- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180000 habitants,
Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, île de loisirs, …)
8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, …
Et tant d’autres atouts à valoriser!
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
Vous souhaitez assurer la responsabilité du service de l’administration générale en veillant à la sécurisation des actes de l’EPCI, assurer le contrôle et suivi des dossiers assurances et contribuer à la veille et au conseil juridique auprès des services.
Rejoignez-nous en tant que Responsable du service Administration générale de l’Agglo.
Vos missions principales seront:
- Sous la responsabilité de la Directrice de l’AGCP, vous assurerez le management du service de l’administration générale (2 agents avec lien hiérarchique direct et 2 agents en lien fonctionnel).
- Assistance et conseil juridique auprès de la Direction générale et des services, impliquant:
- Analyse des demandes avec préconisation de solutions juridiques, les plus adaptées aux situations,
- Communication des solutions en veillant à la bonne compréhension des mesures préconisées,
- Elaboration d’une veille juridique en lien avec les juristes.
- Supervision des missions «contrats» avec la juriste contrats et la rédactrice contrats.
- Responsabilité de la gestion des instances délibératives de la CA, contrôle préalable et assistance aux services à la rédaction des actes juridiques de la communauté d’agglomération (conventions, contrats, délibérations, décisions, arrêtés etc.).
- Gestion des assurances, sinistres et déclarations impliquant une évaluation des risques, la mise en jeu des garanties d’assurance, la sollicitation des expertises d’assurances, l’instruction des déclarations et leur suivi.
- Veille juridique dans les domaines d’intervention de la Communauté d’agglomération.
Vos activités complémentaires:
- Remplacement de la Directrice sur demande.
Spécificité du poste:
- Poste basé à Draveil
- Cadre statutaire : catégorie A de la filière administrative
- Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire
- 38 heures hebdomadaires
- 25 jours de congés annuels + 17 RTT
- CNAS – COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
- Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
- Politique active en matière de formation
- Accès au véhicule de service
– Poste à pourvoir dès que possible –
Profil recherché
- Formation requise: formation juridique, bac+5 en droit public de préférence, bonne connaissance de l’environnement juridique des EPCI notamment,
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles et de synthèse,
- Maîtrise de l’outil informatique.
Vos qualités :
- Faire preuve de rigueur, d’initiative, de réactivité et d’esprit d’équipe,