Responsable du service Action sociale et handicap (h/f)

JR France; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CCAS d'Ivry-sur-Seine recherche un Responsable du service Action sociale et handicap. Vous superviserez une équipe dédiée à l'aide aux personnes vulnérables, tout en garantissant la mise en œuvre des politiques publiques. Cette position requiert un Bac +3, une expérience en action sociale et des compétences en gestion budgétaire.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle

CASC

18 ou 23 jours d'ARTT

25 jours de congés annuels

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur de l’action sociale.
• Capacité à conduire le changement et à animer une équipe.
• Connaissance des marchés publics.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique communale d’action sociale et handicap.
• Encadrer les agents et gérer les budgets.
• Participer aux projets stratégiques et à la réflexion collective.

Connaissances

Conduite du changement

Animation d'équipe

Maîtrise des dispositifs sociaux

Gestion budgétaire

Maîtrise des logiciels bureautiques

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Responsable du service Action sociale et handicap (h/f), ivry-sur-seine

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville d’Ivry sur Seine est composé de services dédiés aux personnes âgées (services d’aide et de soins à domicile, portage de repas, résidences autonomie) et d’actions en direction des personnes en situation de précarité et en situation de handicap. Dans le cadre d’une réorganisation des services et dans le but de renforcer les compétences d’un établissement public en développement, le CCAS recrute un.e Responsable du service Action sociale et handicap, composé de 8 agent.es d’accueil social, 1 travailleur social et 3 chargé.es de mission (populations très vulnérables – handicap - chargé.e des actions de sensibilisation et actions collectives).Rattaché.e à la Directrice du CCAS, vous animerez la mise en œuvre des orientations stratégiques définies en matière d’action sociale et de handicap dans le cadre du programme municipal.Vos missions :Vous mettrez en œuvre la politique communale d’action sociale et de handicap en :Etant force de proposition et mise en action des politiques publiques dans les champs action sociale et handicap (populations en situation de précarité, aide alimentaire, commission accessibilité, …)Participant à la réflexion et l’élaboration des propositions pour l’amélioration du service rendu aux usagersOrganisant et veillant à la continuité de l’accueil du public pour faciliter leurs démarches et ouvertures de droits (RSA, CSS, PUMA, aides énergies…)Coordonnant les missions d’un.e assistant.e social.e, des chargé.es de missions handicap et des populations très vulnérables et actions collectives et de sensibilisationOrganisant, avec les agents, les plannings et missions des secteursImpulsant et mettant en œuvre l’évolution du service en lien avec le projet de directionVous assurerez l’encadrement du service et :Piloterez la gestion administrative du service, en veillant à l’application des différentes procédures et normes internesAssurerez le management des cadres et agents sous votre responsabilitéElaborerez le budget du service et veillerez à son exécution dans le respect du cadrage budgétaireGèrerez et superviserez les marchés publics du serviceEvaluerez les activités du service et mènerez une réflexion sur les évolutions nécessaires.Elaborerez le bilan du serviceVous assurerez la conduite des projets et dossiers stratégiques du service :Vous participerez à la définition des orientations stratégiques du projet de Direction,Vous élaborerez, mettrez en œuvre et évaluerez le projet de service dans le cadre des orientations du projet de DirectionVous traduirez ces orientations en projets et plans d’actionsVous assurerez le portage et la coordination des projets et dossiersD’autre part, vous :Contribuerez à la réflexion collective sur l’évolution de l’organisation et le fonctionnement de l’administrationParticiperez aux instances collectives de travailParticiperez à des groupes projets et des comités de pilotageParticiperez à des évènements et réunions publiques en lien avec les activités de la DirectionAssurerez la continuité des services du CCAS en cas d’absence de cadresVotre profil :Bac +3 minimum avec expérience confirmée dans le secteur de l’action socialeCapacité à conduire le changement et à animer une équipe avec bienveillanceMaîtrise des dispositifs sociauxConnaissance de la gestion budgétaire et des marchés publicsMaîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook…)Environnement de travail :Rémunération : régime indemnitaire + prime annuelle / Comité des activités sociales et culturelles (CASC)Temps de travail : 38h ou 39h /semaine – 18 ou 23 jours d'ARTT + 25 jours de congés annuelsLa collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.