RESPONSABLE DU SERVICE ACTION CULTURELLE ET CHARGE DE LA PROGRAMMATION (H/F) - Mairie de TROYES

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie recherche un Responsable du Service Action Culturelle et Chargé de la Programmation. Ce rôle implique la gestion d'une équipe dans le cadre de la programmation d'expositions et d'événements culturels, avec des responsabilités managériales et de coordination. Le candidat idéal aura une solide expérience en médiation culturelle et des compétences en gestion de projets.

Qualifications

• Expérience en médiation culturelle en structure muséale.
• Maîtrise des techniques de production événementielle.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs intervenants.

Responsabilités

• Gérer et encadrer l'équipe du Service Action Culturelle.
• Coordonner la programmation culturelle et organiser des événements.
• Piloter les actions de médiation avec divers partenaires.

Connaissances

Gestion de projets

Programmation culturelle

Créativité

Capacités managériales

Communication écrite et orale

Formation

Bonne connaissance en histoire et muséologie

Description du poste

RESPONSABLE DU SERVICE ACTION CULTURELLE ET CHARGE DE LA PROGRAMMATION (H/F) - Mairie de TROYES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

RESPONSABLE DU SERVICE ACTION CULTURELLE ET CHARGE DE LA PROGRAMMATION (H/F)
Gestion du service (10%)
. Encadrement de l'équipe du Service Action Culturelle : médiateurs, chargée de réservations, renforts contractuels et stagiaires
Programmation (60%)
. Coordination du programme culturel avec l'ensemble de l'équipe (direction, chargés de collections, médiateurs, équipe technique) pour organiser l'ensemble des expositions, événementiels et des actions de médiation selon les plannings et budgets imposés
Médiation - Service des publics (30%)
. Pilotage et priorisation des actions de médiation en lien avec les chargés de collections et porteurs de projets

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250601401026-responsable-service-action-culturelle-charge-programmation-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS

Bonne connaissance en histoire, histoire de l'art, histoire des sciences et des techniques, muséologie.
Expérience significative de la programmation, programmation événementielle ou de la médiation en structure muséale ou patrimoniale
Méthodologie de conduite de projets culturels, notamment dans le cadre de l'éducation artistique et culturelle
Techniques de programmation et production évènementielle pour divers publics
SAVOIR-FAIRE Conduite et pilotage opérationnel de projets avec plusieurs intervenants, extérieurs comme internes à la Collectivité
Concevoir, budgéter et organiser des événements en respectant des plannings et budgets imposés
Définir et mettre en oeuvre une programmation culturelle en direction du grand public et de publics spécialisés
Capacités managériales : organisation de service, priorisation des tâches
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacités rédactionnelles et créatrices.
SAVOIR-ETRE Capacité forte à travailler en équipe, en transversalité et avec différents partenaires et interlocuteurs
Qualités relationnelles, polyvalence, créativité, force de propositions
Qualités d'organisation, adaptation, autonomie
Bonne expression écrite et orale

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/08/2025

Chargée / Chargé de production culturelle

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