Responsable du service Achats et moyens généraux H / F

Mairie de BOBIGNY; Bobigny; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique en Île-de-France recherche un expert pour piloter les achats et la commande publique. Vous serez responsable de l'animation des équipes et de la gestion des contrats. Une solide maîtrise des finances publiques et des compétences en management d’équipe sont essentielles. Rejoignez-nous pour participer à un projet d'avenir enrichissant !

Prestations

Conditions de travail flexibles

Accès à des activités sportives et culturelles à prix réduits

Complément salarial jusqu’à 1400 EUR net par an

Qualifications

• Excellente connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des procédures de commande publique.
• Capacité à exercer la coordination entre différentes équipes.

Responsabilités

• Proposer la politique d'achats de la collectivité.
• Animer les commissions d'appel d'offres.
• Superviser la gestion des services généraux et de la logistique.

Connaissances

Solide maîtrise des finances publiques locales

Expérience en management d’équipe

Capacité à travailler en transversalité

Qualités relationnelles

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

À propos de nous

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir !

Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention.

À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable.

La Direction des Affaires Juridiques de Bobigny assure le conseil et l’accompagnement juridique de la municipalité dans tous ses domaines d’activité. Elle intervient sur la rédaction et la validation des actes administratifs, la gestion des contentieux, et la conformité des décisions prises par la ville avec la législation en vigueur. Son rôle est de garantir la sécurité juridique des actions municipales, d’assurer la défense des intérêts de la commune, et d’apporter un soutien constant aux services dans leurs démarches quotidiennes.

Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ?

• Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15).
• Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif).
• Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération.
• Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien.

Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous !

Mission

Pilotage stratégique des achats et de la commande publique :

• Proposer et mettre en œuvre la politique d'achats de la collectivité (ex : SPASER)
• Piloter l'élaboration et l'amélioration des procédures et référentiels internes (guides, modèles, etc.) et veiller à leur application
• Animer la commission d’appel d’offres et, selon l’activité du service, prendre en charge la rédaction, la passation et l’exécution des contrats

Appui à la stratégie logistique de la Ville :

• Recenser les besoins de la collectivité pour anticiper les achats
• Piloter l'achat des fournitures courantes et d'équipements des services
• Superviser la politique de gestion des services généraux et de la logistique

Management d’équipement et coordination des pôles :

• Exercer la coordination des deux pôles (commande publique et moyens généraux) en veillant à la sécurité juridique et à l'efficacité des achats
• Encadrer les équipes et accompagner leur montée en compétence
• Assurer une organisation de travail fluide, efficace et collaborative

Profil

Solide maîtrise des finances publiques locales : instruction M14 / M57, comptabilité publique, marchés et emprunts.

Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels financiers.

Expérience confirmée en management d’équipe et en coordination de projets transversaux.

Qualités relationnelles, sens du dialogue et capacité à travailler en transversalité.

Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et sens de l’organisation.

Respect de la confidentialité et engagement envers les valeurs du service public.