Responsable du service achats et commande publique (H/F) - Mairie d'ORGEVAL

Communes; Meulan-en-Yvelines; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de France recherche un Responsable du service achats et commande publique pour gérer la stratégie d'achat et les procédures de marchés. Le candidat idéal possède une formation en droit de la commande publique et une expérience en collectivité territoriale. Le poste propose une rémunération statutaire, un 13ème mois et des opportunités de télétravail.

Prestations

Télétravail possible

Participation de l'employeur aux mutuelles

Prévoyance

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en droit de la commande publique.
• Bonne connaissance des procédures de marchés publics.
• Expérience réussie en collectivité territoriale appréciée.

Responsabilités

• Assurer l'organisation et la gestion de la commande publique.
• Concevoir le règlement interne de la commande publique.
• Participer au processus de sélection des prestataires.

Connaissances

Connaissance des procédures de marchés publics

Capacités rédactionnelles

Analyse et synthèse

Négociation

Formation

Formation bac +3 en droit de la commande publique

Description du poste

Responsable du service achats et commande publique (H/F) - Mairie d'ORGEVAL

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes chargé(e) d'assurer l'organisation et la gestion de la commande publique de la commune et de définir la stratégie d'achat de la commune.

VOS MISSIONS
Commande publique
* Concevoir le règlement interne de la commande publique
* Accompagner et apporter une assistance et un conseil auprès des services opérationnels pour d'identification des besoins, le choix des procédures de commande publique et d'exécution des marchés
* Concevoir les pièces administratives des contrats et marchés publics et assister les services opérationnels dans la conception des pièces marchés
* Travailler en transversalité avec les directions opérationnelles, les Maîtres d'¼uvre dans la rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives des DCE
* Piloter et garantir la sécurité juridique des procédures de marchés et contrats publics (validation juridique des DCE, publication des offres, gestion des consultations via le profil acheteur, validation des RAO, organisation des CAO courriers de rejet, attribution, notification)
* Participer au processus de sélection des prestataires et veiller à la régularité des échanges (régularisation des offres, négociation, préparation des dossiers pour les Commissions d'Appel d'Offres)
* Assurer la gestion administrative des marchés : avenant, reconduction
* Garantir la centralisation des documents contractuels et la bonne tenue des dossiers de marchés
* Travailler en transversalité avec la direction des finances pour assurer le bon engagement des marchés
* Assister et conseiller juridiquement les services et élus en matière de commande publique
* Préparer et animer les commissions de commande publique
* Suivre les évolutions législatives et réglementaires en sachant identifier les impacts juridiques et organisationnels
* Assurer une veille juridique sur la législation ainsi que la mise à jour des procédures
* Gérer et suivre les contentieux de marchés publics en lien avec les cabinets d'avocat.

Stratégie d'achat public
* Observer la politique d'achat et proposer des actions de mise en conformité (cartographie des achats)
* Impulser une stratégie d'achat dans une logique de performance
* Travailler en transversalité avec les directions opérationnelles et la direction des finances pour la définition et la mise en ouvre de la stratégie d'achat de la ville
* Produire un rapport d'activité avec des indicateurs de performance

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h00 sur 4.5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
Télétravail : possible (1 jour par semaine)

RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois (sous conditions)
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et à la prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS + COS

Profil recherché

PROFIL
Diplômé(e) d'une formation supérieure (bac +3 minimum) en droit de la commande publique et/ou expérience professionnelle, vous disposez d'une bonne connaissance des procédures de marchés publics et différentes catégories de contrats publics, et vous avez des notions de comptabilité publique. Vous justifiez (dans la mesure du possible) d'une expérience réussie en collectivité territoriale. A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes capable d'instruire et de suivre des dossiers de marchés et contrats publics. Vous disposez de capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de négociation avérées.

Qui sommes-nous?

Ville de 7000 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O), Orgeval connait une forte croissance résidentielle et démographique. Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.

Envoyer CV et lettre de motivation en ligne sur emploi-territorial ou par mail à:
[e-mail]
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 07/10/2025

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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