Responsable du secteur Santé Absence

Ivry-sur-Seine; Ivry-sur-Seine; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une administration publique dynamique, où vous serez responsable de la gestion des absences et du soutien aux agents. Vous dirigerez une équipe, favoriserez la qualité de vie au travail et participerez à des projets innovants pour réduire l'absentéisme. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise en ressources humaines tout en contribuant à une mission de service public. Rejoignez un environnement collaboratif qui valorise l'initiative et l'engagement social, tout en offrant un équilibre travail-vie personnelle grâce à des options de télétravail.

Prestations

Prise en charge de 75% du Pass Navigo

Bureau individuel

Télétravail jusqu’à deux jours par semaine

Avantages liés au CASC

18 jours de RTT

23 jours de RTT

Qualifications

• Expérience dans un service RH en collectivité territoriale.
• Expertise en santé et gestion des absences.

Responsabilités

• Gérer les absences et conseiller les services et agents.
• Encadrer une équipe de trois personnes et développer leurs compétences.
• Collaborer avec différents secteurs pour améliorer la qualité de vie au travail.

Connaissances

Expertise en statut de la fonction publique

Gestion des absences

Capacité d’écoute

Analyse et synthèse

Rigueur

Bonnes capacités relationnelles

Travail en équipe

Prise d’initiatives

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe

Description du poste

Au sein de la Direction des ressources humaines, le secteur Absence santé est rattaché au service santé prévention. Ce service pluridisciplinaire est tourné vers l'accompagnement complet des situations de santé et d’absentéisme.

A la tête d’une équipe de trois personnes, vous avez en charge la gestion des absences, ainsi que le conseil et l’accompagnement statutaire des services et des agents. Sur un poste transversal, vous favorisez la qualité de vie au travail et participez à la réduction de l’absentéisme. Vous participerez ainsi à l'élaboration d'un plan de lutte contre l'absentéisme et à la gestion des situations relevant de risques psycho-sociaux, mais aussi du projet d'administration "100% service public".

Vous êtes le référent

• du secteur santé absences, en lien avec les agents et les responsables, pour le suivi de leur activité, l’aide à la gestion des absences et l’application du règlement intérieur.

Vous apportez un appui juridique et réglementaire sur les dossiers complexes, en assurant une veille constante, en analysant les décisions du conseil médical et en appliquant une stratégie adaptée.

Vous encadrez et animez une équipe

En tant que responsable du secteur, vous encadrerez une équipe de trois personnes (deux adjoints administratifs et un rédacteur), en organisant leur travail et en développant leurs compétences.

Vous participerez aux projets de la direction des ressources humaines, notamment la mise en œuvre de la réforme de la protection sociale complémentaire et la mise en place du CITIS (congé pour invalidité temporaire imputable au service).

Vous collaborez avec le collectif de cadres

Rattaché.e à la responsable du Service Santé Prévention (12 personnes), vous travaillerez en équipe avec les secteurs prévention risques professionnels et médico-social, contribuant aux évolutions du service.

Votre profil :

• Expertise en statut de la fonction publique, notamment en santé et absences,
• Expérience appréciée dans un service RH en collectivité territoriale,
• Rigueur, bonnes capacités relationnelles,
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
• Sens du travail en équipe,
• Capacité à prendre des initiatives,
• Discrétion professionnelle.

Environnement de travail :

• Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Temps de travail : 38h + 18 jours de RTT ou 39h + 23 jours de RTT
• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
• Bureau individuel, télétravail jusqu’à deux jours par semaine
• Avantages liés au CASC (Comité des activités sociales et culturelles)
• Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)