Responsable du secteur ado - adulte et de la politique documentaire

TN France; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Thonon-les-Bains recherche un Responsable du secteur ado-adulte et de la politique documentaire. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de piloter la politique documentaire, développer le secteur pour les adolescents et adultes, et garantir la médiation culturelle. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants tout en collaborant avec une équipe passionnée. Si vous êtes passionné par la culture et l'éducation, et que vous souhaitez faire une différence dans la communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la bibliothéconomie souhaitée.
• Connaissance des missions des bibliothèques publiques et du circuit documentaire.

Responsabilités

• Piloter la politique documentaire et gérer les collections.
• Assurer le développement du secteur ado-adulte et former les collègues.
• Garantir la médiation et contribuer à l'action culturelle.

Connaissances

Connaissance de l'édition

Bibliothéconomie

Sociologie de la lecture

Politique d'acquisition

Management

Expression orale et écrite

Polyvalence

Formation

Diplôme en bibliothéconomie ou équivalent

Outils

SIGB

Outils bureautiques

Description du poste

Responsable du secteur ado - adulte et de la politique documentaire, Thonon-les-Bains

PRÉSENTATION - MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable du Pôle culturel, l’agent est chargé de :

1. Piloter la politique documentaire de l’établissement :
   - Définir et mettre en œuvre la politique documentaire (fiches domaines, etc.)
   - Effectuer la ventilation budgétaire et suivre la répartition et la consommation annuelle du budget des collections
   - Effectuer les commandes de documents
   - Encadrer le signalement et le traitement physique des collections pour l’ensemble du service
   - Suivre l’évolution du SIGB et former les collègues si besoin
   - Gérer l’interface de recherche documentaire du site web de la Médiathèque
   - Gérer les ressources numériques
   - Collecter et analyser les statistiques d’activité documentaire
   - Mettre en œuvre des outils de veille
2. Assurer le développement du secteur ado-adulte :
   - Veiller à l’accompagnement et la formation des collègues sur la thématique
   - Coordonner, organiser et suivre les différents chantiers en lien avec la politique documentaire
   - Elaborer le plan de classement et la signalétique des collections ado-adultes
   - Organiser le circuit du document de son secteur : de l’acquisition à l’élimination
   - Évaluer les agents du secteur ado-adulte
   - Participer à la mise en valeur, à la promotion et à la médiation des collections : réalisation de tables thématiques, de bibliographies, paniers sur le portail, valorisation des ressources numériques
3. Garantir la médiation et contribuer à l’action culturelle :
   - Accueillir, informer et orienter les usagers
   - Renseigner les utilisateurs sur les ressources documentaires (physiques et numériques) de la médiathèque, les accompagner dans leur démarche de consultation du catalogue
   - Être un garant de la communication sur la politique documentaire avec les abonnés (suggestions d'achat, propositions de dons, etc.)
   - Participer aux animations régulières et aux temps forts
   - Proposer des actions culturelles et participer à leur mise en œuvre, animer des groupes de travail
   - S’impliquer dans des Prix littéraires, notamment Lettres Frontière : sélections, acquisitions, valorisation en lien avec le responsable des actions culturelles
   - Fonction de mandataire (régie)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine
• Connaître l'édition : histoire de l'édition et paysage éditorial
• Avoir des connaissances en bibliothéconomie, en sociologie de la lecture
• Connaître les principes de politique d'acquisition et de développement des collections
• Connaissance des missions des bibliothèques publiques et du circuit documentaire
• Maitrise des classements, du catalogage
• Maitriser les outils bureautiques et le SIGB
• Expérience en management
• Capacité d’accueil des publics diversifiés et des groupes
• Capacités d’adaptation aux changements
• Maîtrise de l’expression orale et écrite
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Polyvalence
• Bonne culture générale
• Appétence pour les jeux vidéo bienvenue