Responsable du secteur action culturelle

Enssib; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un responsable du secteur action culturelle pour concevoir et mettre en œuvre une programmation culturelle innovante. Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers services municipaux et de coordonner des événements enrichissants pour la communauté. Le candidat idéal aura une forte connaissance des enjeux culturels et une expérience dans la conduite de projets. Avec des horaires flexibles et des conditions de travail attrayantes, cette position est parfaite pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur culturel tout en bénéficiant d'avantages sociaux intéressants.

Prestations

25 jours de congés

10 jours de RTT

Participation à la mutuelle santé

Accès à une restauration collective

Accès à un parking sécurisé

Participation aux frais de transport collectif

Offre variée du comité des œuvres sociales

Qualifications

• Maîtrise des enjeux actuels des bibliothèques et de leur évolution.
• Bonne culture générale et connaissance du secteur culturel local.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le programme annuel des manifestations.
• Encadrer le secteur d’action culturelle et animer les réunions.
• Assurer le suivi administratif et logistique des manifestations.

Connaissances

Conduite de projets culturels

Encadrement d’équipe

Aptitude rédactionnelle

Aisance face public

Adaptation au changement

Formation

Formation supérieure dans le domaine culturel

Outils

Word

Excel

progiciel SIGB

Description du poste

PRÉSENTATION - MISSIONS

Le service médiathèque de Fontenay-sous-Bois est constitué d’une médiathèque de 2 300m2 et d’un médiabus, deux équipements amenés à se renouveler avec la mise en circulation d’un nouveau médiabus en septembre 2024 et l’inauguration de la nouvelle médiathèque en septembre 2025.

Dans le cadre de la Direction des affaires culturelles et sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque, le / la responsable du secteur action culturelle conçoit et met en œuvre la programmation de la saison culturelle du service en lien avec les orientations politiques et les enjeux ainsi que les objectifs du PSCES (projet scientifique culturel et éducatif). Ainsi le projet s’articule autour d’un axe structurant « culture et santé » et 5 objectifs prioritaires autour de l’inclusion & l’accessibilité, la création, la transition écologique, la citoyenneté et démarche participative, le care.

Ses missions s’articulent autour de deux axes : un axe vertical en qualité de responsable de secteur et un axe transversal en qualité de coordinateur de la programmation de la saison culturelle avec les autres secteurs de la médiathèque, les services de la Direction des affaires culturelles et les autres services municipaux dans une démarche de co-construction.

Il / elle participe à l’accueil et accompagne les publics dans la découverte et l’utilisation des services dans et hors les murs.

1. Elaborer et mettre en œuvre le programme annuel des manifestations et la participation aux initiatives municipales en concertation avec les chargés de coordination thématiques de son secteur, les autres secteurs de la médiathèque et les autres services municipaux.
2. Encadrer le secteur d’action culturelle, animer les réunions et évaluer les agents.
3. Participer à la définition des orientations stratégiques au sein de l'équipe des cadres.
4. Impulser, planifier, coordonner et évaluer la réalisation des manifestations.
5. Mettre en place le planning et la logistique des manifestations.
6. Initier, poursuivre et développer les partenariats.
7. Travailler en concertation avec l’équipe de la médiathèque pour relier offre documentaire et action culturelle.
8. Assurer le suivi administratif logistique et budgétaire (contrat de prestations, conventions, Assurance, expositions, déclaration SACEM et SACD…).
9. Assurer une veille dans son champ de responsabilité.
10. Participer à l’accueil du public et à des actions de médiation à hauteur de 15% du temps de travail (et assurer la continuité du service si absence) : prêt, retour, renseignement dans les différents secteurs de la médiathèque, remplacement si besoin sur le médiabus et manifestation « fontenay sous soleil ».

PROFIL RECHERCHÉ - Connaissances pré-requises

1. Maîtrise des enjeux actuels de l’évolution des services et usages des bibliothèques.
2. Bonne culture générale.
3. Connaissance du secteur culturel local.
4. Connaissance du paysage éditorial.
5. Autonomie bureautique (Word / Excel / progiciel SIGB) et du web.
6. Connaissances des nouvelles pratiques numériques.

Formation et diplômes requis

Formation supérieure dans le domaine culturel.

Compétences

1. Conduite et développement de projets culturels.
2. Encadrement d’équipe.
3. Aptitude rédactionnelle.
4. Aisance face public.
5. Adaptation et accompagnement au changement.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

28h / 42h hebdomadaire – amplitude de 9h à 19h30.

Régime 36h, 25 jours de congés, 10 jours de RTT.

Horaires variables d’une semaine à l’autre (alternance de semaine de 6 jours et de 4 jours). Prise de congés courts sur les semaines de 4 jours.

La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.

La participation aux frais de transport collectif.

Accès à une restauration collective.

Accès à un parking sécurisé.

Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...).

Poste ouvert aux titulaires du grade de Bibliothécaire et aux contractuels.