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Une collectivité territoriale recherche un Responsable du secteur accueil et secrétariat médical. Le candidat devra posséder des compétences en encadrement, faire preuve de rigueur professionnelle et maîtriser les outils de bureautique. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Candidatez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250724001784-responsable-secteur-accueil-secretariat-medical-centre-municipal-sante-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
- Connaissance de
l'environnement territorial
- Connaissance des techniques d'encadrement, d'animation d'équipe et de médiation
- Rigueur professionnelle
- Maîtrise des outils de bureautique
- Notion en règlementation médicale et droit des usagers
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Sens de la priorisation, diplomatie
et de l'organisation
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Capacité de coopération pluridisciplinaire
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 22/09/2025
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie