RESPONSABLE DU PROJET PÉDAGOGIQUE

Syndicat national des entreprises artistiques et culturelles; Montpellier; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution culturelle à Montpellier recrute un Responsable du projet pédagogique pour concevoir et coordonner la stratégie de formation. Ce poste implique l'encadrement d'une équipe, la création de contenus et le suivi des cursus. Le candidat idéal possède une expérience en formation artistique supérieure et une maîtrise des enjeux contemporains en danse.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la formation artistique supérieure, en particulier dans le champ chorégraphique.
• Très bonne connaissance des enjeux contemporains en danse.
• Compétences en ingénierie pédagogique et coordination de programmes.

Responsabilités

• Élaborer une stratégie pédagogique globale et innovante
• Encadrer l’équipe pédagogique et administrative
• Assurer le pilotage des partenariats avec des institutions

Connaissances

Ingénierie pédagogique

Coordination de programmes

Capacité relationnelle

Organisation

Rédaction

Travail en équipe

Anglais courant

Formation

MASTER 2 : administration culturelle, arts du spectacle, études chorégraphiques

Description du poste

Adresse de la structure:

Boulevard Louis Blanc

Montpellier

Site web de la structure: http://ici-ccn.com+et+www.montpellierdanse.com

34000

Personne à contacter:

Valérie Gauthier, administratrice

Adresse email: [e-mail]

Intitulé du poste: RESPONSABLE DU PROJET PÉDAGOGIQUE

Date limite de candidature:

15 Septembre 2025

Rattaché·e à la direction de l’Agora, Cité Internationale de la Danse, le/la Responsable du
projet pédagogique conçoit, coordonne et développe la stratégie de formation de
l’établissement à travers trois dispositifs majeurs :
• Le Master Exerce, master universitaire en études chorégraphiques (en partenariat avec
l’Université Paul-Valéry de Montpellier reconnu à l’échelle européenne comme un
programme de recherche-création de référence ;
• Le programme Boost, nouvelle classe tremplin pour jeunes artistes émergent·es, ouverte
à la diversité et destinée à de jeunes artistes issu·es de parcours non académiques ou
éloigné·es des formations traditionnelles ;
• La compagnie junior Hofesh Shechter II, projet d’insertion professionnelle artistique de
portée internationale, porté par la compagnie Hofesh Shechter.
— TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
• Élaborer une stratégie pédagogique globale et innovante, en articulant les trois
dispositifs de formation autour d’objectifs d’excellence, de transmission et de
professionnalisation ;
• Encadrer l’équipe pédagogique et administrative dédiée (coordination du Master,
logistique, partenariats) ;
• Assurer le pilotage des partenariats avec l’Université Paul-Valéry de Montpellier, les
institutions culturelles et éducatives locales, nationales et internationales ;
• Concevoir les contenus pédagogiques, suivre les cursus et garantir la qualité des
formations ;
• Représenter l’Agora dans les réseaux professionnels, pédagogiques et universitaires ;
• Gérer les volets budgétaire, administratif et logistique du pôle formation en lien avec
l’administration de l’Agora ;
• Mettre en place un reporting des bilans d’activités du projet pédagogique ;
• Piloter les appels à candidatures et organiser les sélections des promotions (étudiant·es
du Master et Boost) ;
• Intégrer la pédagogie avec une vision transversale aux autres missions de l’Agora
(création, médiation, international, programmation…).

Missions principales:

Rattaché·e à la direction de l’Agora, Cité Internationale de la Danse, le/la Responsable du
projet pédagogique conçoit, coordonne et développe la stratégie de formation de
l’établissement à travers trois dispositifs majeurs :
• Le Master Exerce, master universitaire en études chorégraphiques (en partenariat avec
l’Université Paul-Valéry de Montpellier reconnu à l’échelle européenne comme un
programme de recherche-création de référence ;
• Le programme Boost, nouvelle classe tremplin pour jeunes artistes émergent·es, ouverte
à la diversité et destinée à de jeunes artistes issu·es de parcours non académiques ou
éloigné·es des formations traditionnelles ;
• La compagnie junior Hofesh Shechter II, projet d’insertion professionnelle artistique de
portée internationale, porté par la compagnie Hofesh Shechter.
— TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
• Élaborer une stratégie pédagogique globale et innovante, en articulant les trois
dispositifs de formation autour d’objectifs d’excellence, de transmission et de
professionnalisation ;
• Encadrer l’équipe pédagogique et administrative dédiée (coordination du Master,
logistique, partenariats) ;
• Assurer le pilotage des partenariats avec l’Université Paul-Valéry de Montpellier, les
institutions culturelles et éducatives locales, nationales et internationales ;
• Concevoir les contenus pédagogiques, suivre les cursus et garantir la qualité des
formations ;
• Représenter l’Agora dans les réseaux professionnels, pédagogiques et universitaires ;
• Gérer les volets budgétaire, administratif et logistique du pôle formation en lien avec
l’administration de l’Agora ;
• Mettre en place un reporting des bilans d’activités du projet pédagogique ;
• Piloter les appels à candidatures et organiser les sélections des promotions (étudiant·es
du Master et Boost) ;
• Intégrer la pédagogie avec une vision transversale aux autres missions de l’Agora
(création, médiation, international, programmation…).

Profil recherché:

• Expérience confirmée dans la formation artistique supérieure, en particulier dans le
champ chorégraphique (MASTER 2 : administration culturelle, arts du spectacle, études
chorégraphiques, politique publique, sciences humaines).
• Très bonne connaissance des enjeux contemporains en danse, en recherche-création
et en formation d’artistes.
• Compétences en ingénierie pédagogique, coordination de programmes et montage de
projets.
• Capacité à construire et animer des réseaux professionnels et universitaires, en France
et à l’international.
• Capacité à consolider et développer les financements des programmes de formation,
d’insertion professionnelle et des partenariats.
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et managériales avérées.
• Sens de l’organisation, de l’initiative et du travail en équipe.
• Anglais courant indispensable.

Conditions et rémunérations:

• CDI à temps plein — Statut cadre 3, convention collective (CCNEAC)

• Rémunération : en fonction de la CCNEAC et de la grille salariale en vigueur à l’Agora, Cité Internationale de la Danse.

• Lieu de travail principal : Montpellier. En fonction des besoins, l’activité peut impliquer des déplacements en France et à l’étranger. Grande disponibilité, y compris en soirées, et les week-ends.

• Prise de fonctions : dès que possible

— COMMENT CANDIDATER?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation au plus tard le lundi 15 septembre (midi), à l’attention de La Direction de l’Agora, via le site ProfilCulture ou par mail à l’adresse: [e-mail]

Seules les personnes retenues pour passer un entretien seront contactées.

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