Responsable du programme PVD et du service Aménagement et Développement Durable

Responsable du programme PVD et du service Aménagement et Développement Durable, Pyrénées-Orientales

Pyrénées-Orientales, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur

Conditions

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Temps de travail : Temps complet. Management : Oui. Expérience souhaitée : Expert. Rémunération indicative : Statutaire + régime indemnitaire.

Description de l'emploi

En lien avec la Direction Générale des Services et les élus référents, le/la responsable du programme "Petites Villes de Demain" et du service "Aménagement et Développement Durable" pilote, coordonne et suit l'élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques et des opérations liées à ce programme, à l'aménagement du territoire et au développement durable. Il/elle manage une équipe pluridisciplinaire, conseille les instances décisionnelles, et entretient des relations avec les partenaires locaux.

Principales missions

1. Animation du Plan Climat Air Energie Territorial et réalisation de projets/stratégies liés à l'agriculture, la forêt, la biodiversité, l'énergie et la mobilité.
2. Elaboration du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal et suivi des procédures communales.
3. Mise en œuvre du programme PVD/ORT et du Contrat Bourg-Centre Occitanie, ainsi que l'appui aux projets communaux.
4. Suivi des politiques contractuelles de l'État, de la Région, du Département, et des programmes européens pour les porteurs de projets.
5. Ingénierie financière des opérations soumises par les collectivités.
6. Politique intercommunale en faveur de l'amélioration de l'habitat, notamment via le PIG "Mieux se loger 66".
7. Mise en place et animation d'un Contrat Local de Santé.
8. Définition d'une politique en faveur du public senior.
9. Promotion de l'éducation à l'environnement et au développement durable.
10. Management d'une équipe pluridisciplinaire : accompagnement, recrutement, définition des objectifs.
11. Réalisation de documents administratifs et techniques (rapports, notes, présentations, conventions, cahiers des charges, etc.).
12. Gestion administrative, organisationnelle et financière du service, représentation auprès de la collectivité.

Profils recherchés

• Connaissance en aménagement et développement durable.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des politiques publiques et de l'environnement territorial.
• Compétences en financement et montage de projets complexes.
• Capacités d'animation de réunions et de groupes de travail.
• Excellentes compétences rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, disponibilité.
• Force de proposition et capacité à rendre compte.