RESPONSABLE DU POLE TRAVAUX H/F

Antin+; Paris; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Formation et mobilité interne

Locaux agréables et conviviaux

Rémunération compétitive

Équilibre vie pro/perso

Job summary

ANTIN+ recherche un Responsable du pôle technique pour superviser l’activité et assurer la sécurité et la qualité du patrimoine géré en Île-de-France. Sous ta direction, l’équipe planifie les travaux, coordonne les gestionnaires et optimise les procédures, tout en garantissant un équilibre travail/vie personnelle et des perspectives de mobilité interne.

Rejoignez une structure à taille humaine labellisée Quali’Hlm, avec un package de rémunération compétitif et des locaux conviviaux, accessibles

Qualifications

• Formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine du bâtiment.
• Expérience significative en suivi d'opérations de réhabilitation.
• Connaissances techniques TCE et maîtrise des procédures.
• Compétences en management, coordination et pilotage de projets.

Responsibilities

• Animer et organiser l’activité de l’équipe du pôle technique.
• Planifier les réunions et suivre les progrès des objectifs.
• Veiller au respect des procédures et à la sécurité du patrimoine.
• Piloter les plans pluriannuels et les actions correctives.
• Gérer les relations avec les gestionnaires et les achats.

Skills

Management

Pilotage projets

Coordination

Autonomie

Esprit d'équipe

Relation client

Réunions

Education

Bac+4/5 dans le domaine du bâtiment

Tools

Pack Office

Job description

ANTIN+ duGroupeARCADE-VYV, est un acteur majeur de logement social en Ile de France, avec plus de 30000 logements gérés, dont 10000 en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an. Sa mission: améliorer la vie par l’habitat et concevoir le logement comme un véritable déterminant de santé.

Pourquoi nous rejoindre?

Les essentiels, confirmés par vos futurs collègues:

• Un package de rémunération complet et cohérent
• De la solidarité avec les équipes et les managers
• De l’autonomie au poste de travail
• Des locaux agréables et conviviaux, bien situés et desservis
• Une politique de formation et de mobilité interne soutenue
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé avec notamment du télétravail et le respect de la déconnexion
• Inscritedans une démarche de labellisation de la qualité de service vis-à-vis de ses clients

Les +:

• Votre mission est utile aux habitants de nos logements
• Une entreprise à taille humaine
• Un management régulièrement formé et proche des équipes
• Des logements dans de petits collectifs bien situés et entretenus

Management de l’équipe

• Anime et organise l’activité de son l’équipe
• Planifie les différentes réunions d’équipe et tours d’affaires individuels
• Evalue les résultats à l’occasion des entretiens individuels de progrès
• Accompagne, conseille et assiste son équipe pour favoriser l’atteinte des résultats et améliorer/conforter les compétences de ses collaborateurs pour l’exercice de leurs missions
• Veille au traitement courant des réclamations concernant son domaine d’activité
• Veille au maintien d’une organisation optimale de son pôle d’activité (recrutement temporaire ou permanent, gestion des congés, mobilité)
• Veille aux conditions de travail de son équipe
• Assure la préparation et le suivi budgétaire de l’activité travaux
• Assure le suivi et le contrôle de l’activité et en rend compte
• Au regard des résultats obtenus, priorise les tâches et le cas échéant, met en œuvre des actions correctives
• Met en place les process nécessaires à l’activité du Pôle
• Assure le reporting mensuel lié à son activité

Organisation de l’activité du pôle technique

• Identifie les besoins en lien avec les gestionnaires et le pôle baux commerciaux et propose une programmation et une planification des travaux sur le patrimoine (foyers et commerces)
• Garantit la sécurité du patrimoine : suivi des diagnostics réglementaires, notification aux gestionnaires, mise en place et suivi des plans d’action correctifs
• Accompagne l’équipe et veille au respect des procédures de consultation
• Propose les actions et outils permettant de sécuriser les actions du pôle
• Optimise les modes de consultation (dématérialisation des DCE, plateforme achats, allotissement)
• Appui la direction dans l’élaboration et la mise à jour du PSP Habitat spécifique
• Assure une veille technique et réglementaire

Suivi de patrimoine (foyers, commerces)

• Définit, élabore et met en œuvre le plan de travaux d’amélioration et de gros entretien et en assure le chiffrage
• Pilote les consultations des entreprises (commande publique), en lien avec le service achats
• Assure la pré-réception des opérations neuves, en lien avec les équipes de la promotion immobilière du Groupe
• Supervise les visites annuelles des patrimoines et notifie les comptes-rendus aux gestionnaires
• Gère les sinistres dommage ouvrage & multi risques habitation (déclaration, expertise et déclenchement des travaux à réaliser dans le cadre du budget alloué par la compagnie d’assurance)

Gestion du contrat d’AMO Croix rouge française (jusqu’au 31/12/2028)

• Coordonne les relations avec le client Croix rouge française
• Pilote la réalisation des missions rattachées au contrat : visites techniques des sites, élaboration et mise à jour de plans pluriannuels de travaux, conseils et assistance techniques auprès des établissements
• Réalise les bilans d’activités
• Propose les actions et améliorations afin d’assurer la qualité de service des missions rendues

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 dans le domaine du bâtiment, vous justifiez idéalement d’une expérience significative dans des fonctions similaires, notamment dans le suivi d’opérations de réhabilitation.

Vous disposez de solides connaissances techniques tous corps d’état (TCE) et de compétences en management, en coordination et en pilotage de projets. Vous êtes capable de planifier les opérations, d’anticiper les besoins, de suivre leur avancement et d’animer des réunions avec différents interlocuteurs.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et savez faire preuve d’écoute, de pédagogie et d’esprit d’équipe. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et appréciez le travail transversal en mode projet.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale.

Rejoignez les équipes d’ANTIN+ ! En 2023, Antin+ a obtenu le label Quali’Hlm®. Renouvelé en juin 2026, ce label reconnaît l’engagement et les moyens mis en œuvre par l’Entreprise et ses équipes pour apporter un service de qualité à ses locataires. En tant que nouvelle recrue, vous avez pour mission de contribuer à leur satisfaction.