Responsable du Pôle Technique F/H

Comptable Confirmé; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Télétravail possible

Formation et mobilité interne

Locaux conviviaux

Job summary

ANTIN+ duGroupeARCADE-VYV recherche un Responsable du Pôle Technique F/H pour superviser la sécurité et le patrimoine de 10 000 logements et 200 locaux commerciaux sur l’Ile-de-France. Vous dirigez une équipe, coordonnez les travaux et assurez le pilotage technique et budgétaire.

Vous êtes diplômé Bac+4/5 en bâtiment avec une expérience confirmée en suivi de réhabilitation, coordination et management. Télétravail possible, poste hybride, localisation Paris/IDF.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 dans le domaine du bâtiment et expérience dans le suivi d’opérations de réhabilitation.
• Solides connaissances techniques tous corps d’état (TCE).
• Compétences en management, coordination et pilotage de projets.
• Capacité à planifier, organiser et animer des réunions d’équipe.

Responsibilities

• Animer et organiser l’activité du pôle technique; suivre les performances et les progrès.
• Garantir la sécurité du patrimoine et le respect des procédures.
• Piloter le suivi budgétaire de l’activité travaux et rendre compte.
• Assurer le reporting mensuel et améliorer les process du pôle.
• Gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes et superviser les consultations.

Skills

Management

Coordination

Pilotage de projets

Planification

Esprit d'équipe

Education

Bac+4/5 dans le domaine du bâtiment

Tools

Pack Office

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Directeur / Responsable technique F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable du Pôle Technique F/H

Description de l'entreprise

ANTIN+ duGroupeARCADE-VYV, est unacteurmajeurdulogement socialenIledeFrance,avecplusde 30000logements gérés,dont10000enhabitatspécifique,etprèsde1000logements construitsparan. Sa mission: améliorerlavieparl’habitat etconcevoirlelogementcommeunvéritable déterminantdesanté.

Pourquoi nous rejoindre?

Les essentiels, confirmés par vos futurs collègues:

• Un package de rémunération complet et cohérent
• De la solidarité avec les équipes et les managers
• De l’autonomie au poste de travail
• Des locaux agréables et conviviaux, bien situés et desservis
• Une politique de formation et de mobilité interne soutenue
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé avec notamment du télétravail et le respect de la déconnexion
• Inscritedans une démarche de labellisation de la qualité de service vis-à-vis de ses clients
• Les +:

Votre mission est utile aux habitants de nos logements
Une entreprise à taille humaine
Un management régulièrement formé et proche des équipes
Des logements dans de petits collectifs bien situés et entretenus
Des projets innovants

Description de la mission

Le responsable du pôle technique de la direction de l'habitat spécifique est le garant de la sécurité des bâtiments et de ses occupants pour un patrimoine de 10 000 logements en foyers et résidences sociales, et 200 locaux commerciaux. Il est dans ses missions assisté par une équipe de 5 responsables techniques, une gestionnaire technique et une alternante.

Management de l'équipe

• Anime et organise l'activité de son l'équipe
• Planifie les différentes réunions d'équipe et tours d'affaires individuels
• Evalue les résultats à l'occasion des entretiens individuels de progrès
• Accompagne, conseille et assiste son équipe pour favoriser l'atteinte des résultats et améliorer/conforter les compétences de ses collaborateurs pour l'exercice de leurs missions
• Veille au traitement courant des réclamations concernant son domaine d'activité
• Veille au maintien d'une organisation optimale de son pôle d'activité
• Veille aux conditions de travail de son équipe
• Assure la préparation et le suivi budgétaire de l'activité travaux
• Assure le suivi et le contrôle de l'activité et en rend compte
• Au regard des résultats obtenus, priorise les tâches et le cas échéant, met en oeuvre des actions correctives
• Met en place les process nécessaires à l'activité du Pôle
• Assure le reporting mensuel lié à son activité

Organisation de l'activité du pôle technique

• Identifie les besoins en lien avec les gestionnaires et le pôle baux commerciaux et propose une programmation et une planification des travaux sur le patrimoine
• Garantit la sécurité du patrimoine : suivi des diagnostics réglementaires, notification aux gestionnaires, mise en place et suivi des plans d'action correctifs
• Accompagne l'équipe et veille au respect des procédures de consultation
• Propose les actions et outils permettant de sécuriser les actions du pôle
• Optimise les modes de consultation
• Appui la direction dans l'élaboration et la mise à jour du PSP Habitat spécifique
• Assure une veille technique et réglementaire

Suivi de patrimoine (foyers, commerces)

• Définit, élabore et met en oeuvre le plan de travaux d'amélioration et de gros entretien et en assure le chiffrage
• Pilote les consultations des entreprises (commande publique), en lien avec le service achats
• Assure la pré-réception des opérations neuves, en lien avec les équipes de la promotion immobilière du Groupe
• Supervise les visites annuelles des patrimoines et notifie les comptes-rendus aux gestionnaires
• Gère les sinistres dommage ouvrage & multi risques habitation

Gestion du contrat d'AMO Croix rouge française (jusqu'au 31/12/2028)

• Coordonne les relations avec le client Croix rouge française
• Pilote la réalisation des missions rattachées au contrat : visites techniques des sites, élaboration et mise à jour de plans pluriannuels de travaux, conseils et assistance techniques auprès des établissements
• Réalise les bilans d'activités

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 dans le domaine du bâtiment, vous justifiez idéalement d’une expérience significative dans des fonctions similaires, notamment dans le suivi d’opérations de réhabilitation.

Vous disposez de solides connaissances techniques tous corps d’état (TCE) et de compétences en management, en coordination et en pilotage de projets. Vous êtes capable de planifier les opérations, d’anticiper les besoins, de suivre leur avancement et d’animer des réunions avec différents interlocuteurs.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et savez faire preuve d’écoute, de pédagogie et d’esprit d’équipe. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et appréciez le travail transversal en mode projet.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale.

Rejoignez les équipes d’ANTIN+ !

En 2023, Antin+ a obtenu le label Quali’Hlm®. Renouvelé en juin 2026, ce label reconnaît l’engagement et les moyens mis en œuvre par l’Entreprise et ses équipes pour apporter un service de qualité à ses locataires. En tant que nouvelle recrue, vous avez pour mission de contribuer à leur satisfaction.