Responsable du pôle Ressources F/H

ville de lyon; Lyon; Presencial; EUR 45.000 - 58.000; Tempo integral

Resumo da vaga

ville de lyon recherche un/e responsable du pôle Ressources pour le 3e arrondissement. Le poste supervise 2 agents et assure la mise en œuvre des compétences déléguées à l’arrondissement, y compris les aspects RH, finances et ressources humaines.

Vous contribuerez à optimiser la commande publique dans le cadre réglementaire et développerez le réseau des cadres de mairie d’arrondissement.

Qualificações

• Expérience en gestion des ressources humaines et supervision d’équipe.
• Connaissance du cadre réglementaire et des procédures RH publiques.
• Bonne maîtrise des enjeux de la commande publique et du budget municipal.

Responsabilidades

• Encadrer 2 agents chargés des conseils d’arrondissement, des finances et des RH.
• Mettre en œuvre les opérations liées aux compétences déléguées à l’arrondissement.
• Réaliser des prestations RH et assurer la supervision de l’antenne de gestion.
• Participer au réseau des cadres de mairie d’arrondissement.

Conhecimentos

Encadrement d'équipe

Ressources humaines

Gestion financière

Réseau cadres

Descrição da vaga

Le 3e arrondissement compte une population de 102 000 habitants. La mairie du 3e comprend 43 agents dont la mission première est de développer et faciliter les démarches de service aux habitants.

Les prestations proposées recouvrent 3 grands thèmes :

• l’identité et la citoyenneté (titres d’identité, élections, état civil, recensement, stationnement)
• la famille (petite enfance, scolaire, logement social, seniors)
• la vie locale (conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme)

L’organisation administrative est répartie en 4 pôles : Affaires publiques, Vie associative et animation locale, Affaires familiales et sociales, Ressources.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services de la mairie d’arrondissement, vous êtes responsable du pôle Ressources.

Vous avez pour missions :

• l'encadrement de 2 agents en charge des conseils d’arrondissement, des finances et des Ressources Humaines en lien avec le pôle gestion comptable et RH de la délégation et la direction des assemblées
• de mettre en œuvre l’ensemble des opérations liées aux compétences déléguées à l’arrondissement (dotation budgétaire, conseil d’arrondissement, enquêtes publiques...) conformément au cadre réglementaire et dans un objectif d’optimisation de la commande publique
• d'être référent RH, supervision de l'antenne de gestion
• de participer au réseau des cadres de mairie d’arrondissement.