Responsable du Pôle Réseau et Télécommunications (H/F)

Université de Reims Champagne Ardenne; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université de Reims Champagne Ardenne recherche un Responsable du Pôle Réseau et Télécommunications. Ce poste stratégique implique la gestion des infrastructures réseau et télécom de l’établissement, le pilotage d'une équipe et la coordination de projets. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans le domaine, de bonnes compétences en management et une maîtrise de la sécurité des systèmes d’information.

Prestations

Accès aux services de l’Université

Comité d’action sociale

Travail moderne et accessible

Qualifications

• Expertise en réseaux LAN, MAN, WAN et Wi-Fi.
• Expérience en encadrement d'équipe requise.
• Connaissance des systèmes d’information et des marchés publics nécessaire.

Responsabilités

• Pilotage technique des activités liées aux réseaux et télécommunications.
• Élaboration et déploiement des architectures réseau.
• Diriger technique des projets d’infrastructure réseau et télécom.

Connaissances

Expertise en architectures réseau

Maîtrise de la sécurité des systèmes d’information

Gestion de projets techniques complexes

Anglais technique

Formation

Bac+3 en informatique/administration réseau

Description du poste

A propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.

Votre mission, si vous l’acceptez

La Direction du Numérique de l’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un·e Responsable du Pôle Réseau et Télécommunications. Ce poste stratégique est au cœur de la conception, du développement, de la maintenance et de la sécurisation des infrastructures réseau et télécom de l’établissement. Le ou la responsable aura en charge le pilotage technique, managérial et stratégique de l’ensemble des activités liées aux réseaux (LAN, MAN, WAN, Wi-Fi) et aux systèmes de communication, en lien avec les enjeux de transformation numérique de l’université.

Gestion des ressources et pilotage stratégique :
Le responsable organise les activités internes du pôle et encadre l’équipe en charge des réseaux et télécommunications.

Responsabilités techniques :
Il ou elle élabore et déploie les architectures réseau sur l’ensemble des sites de l’université, réalise les études d’impact, évalue les besoins techniques et budgétaires, et met en œuvre les solutions de sécurisation, de redondance et de continuité de service. Il ou elle est en charge des appels d’offres, du suivi des prestataires et de la qualité de service.

Pilotage de projets et coordination :
Le ou la responsable assure la direction technique des projets d’infrastructure réseau et télécom, en coordination avec les autres pôles de la Direction du Numérique et les services métiers. Il ou elle veille à la cohérence des projets avec la stratégie numérique globale de l’établissement.

Représentation et expertise :
Le poste implique une représentation de l’université a niveau régional ou national. Le ou la responsable participe également à des groupes de travail en tant qu’expert technique.

Le profil idéal

Compétences techniques :
Il/elle devra faire preuve d’une expertise solide en architectures réseau, couvrant les environnements LAN, MAN, WAN et Wi-Fi, ainsi que les infrastructures de télécommunications et de datacentres. Une bonne maîtrise de la sécurité des systèmes d’information est attendue, notamment en matière de résilience, de redondance et de continuité de service. Une connaissance des systèmes d’information et des marchés publics, ainsi que des méthodologies de gestion de projets est essentielle. La maîtrise de l’anglais technique est également requise.

Compétences en management :
Le ou la responsable devra faire preuve d’un leadership affirmé et être en capacité de fédérer son équipe autour d’objectifs communs. Il ou elle saura accompagner le changement, gérer les priorités, déléguer efficacement et maintenir une communication claire et constructive avec les membres de l’équipe et les autres directions.

Compétences comportementales :
Le poste nécessite un bon esprit d’analyse et de synthèse, une grande réactivité face aux situations critiques. Il devra avoir un sens aigu du relationnel, une aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés et à représenter l’établissement. La capacité à prioriser, à anticiper les besoins techniques, et à prendre des décisions éclairées est essentielle à la réussite dans cette fonction.

Formation et expérience
Le poste requiert un diplôme de niveau Bac+3 minimum en informatique/administration réseau. Une expérience significative en encadrement d’équipe est indispensable, ainsi qu’une expérience avérée dans la conduite de projets techniques complexes. Une connaissance approfondie de l’environnement des établissements publics d’enseignement supérieur constitue un atout.

Type de recrutement

• Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels

• CDD à pourvoir au 01/09/2025, pour une durée de 3 ans, renouvelable

Avantages

• Accès aux services de l’Université: sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues

• Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles

• Lieu de travail moderne et accessible facilement en transports en commun (siège de l’Université à Reims)

  Date limite de réception des candidatures : 01 juillet 2025

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience