Responsable du pôle Planification - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS (H/F)

Etablissements Publics de Coopération Intercommunale; Vendôme; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

ARTT

CET

RIFSEEP

CNAS

Amicale du personnel

Participation employeur santé et prévo

Covoiturage Move (Karos)

Job summary

Etablissements publics de coopération intercommunale recherche un responsable pour piloter le pôle Planification et encadrer une équipe dédiée à l’aménagement du territoire. Vous garantissez le fonctionnement du service et assurez l’élaboration des documents d’urbanisme dans le cadre légal et financier.

Le candidat devra maîtriser le droit urbanistique, les outils SIG et les analyses statutaires, et savoir coordonner les partenaires et les élus; Permis B requis, réunions en journée, poste à

Qualifications

• Bac+4 minimum en aménagement du territoire ou urbanisme.
• Maîtrise du droit et des procédures d’urbanisme.
• Maîtrise des outils SIG et de l’analyse statistique.
• Aptitude à animer des réseaux d’acteurs et des réunions.

Responsibilities

• Piloter le pôle planification et encadrer un chargé de mission.
• Garantir la bonne réalisation des missions du pôle sur les plans politique, technique, juridique et financier.
• Piloter l’élaboration, l’évolution et la mise en œuvre des documents réglementaires (PLUi-H, SCoT, SPR…).
• Animer les instances de gouvernance, conseiller les élus.

Skills

Animation des réseaux et réunions

Aptitude à travailler en transversal

Rigueur et organisation

Maîtrise du droit et des procédures d’

Analyse statistique

Maîtrise des outils SIG

Permis B

Education

Bac+4 en aménagement du territoire ou urbanisme

Tools

SIG

Job description

Territoires vendômois est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants, aux services mutualisés avec la ville de Vendôme et le syndicat mixte du SCoT. Un territoire dynamique au cadre de vie recherché, à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 45 min de Paris en TGV.

Rattaché(e) à la directrice du Développement urbain et de l’Aménagement de l’espace (une vingtaine d’agents en 6 pôles: planification, ADS, cartographie-observatoire, opérationnel/aménagement, foncier, mobilités) , vous piloterez le pôle Planification et encadrez un chargé de mission.

Vous garantissez la bonne réalisation des missions du pôle sur les plans politique, technique, juridique et financier, et pilotez l’élaboration, l’évolution et la mise en œuvre des documents réglementaires (PLUi-H, SCoT, SPR…).

Assurer le bon fonctionnement du pôle:

• Animer le pôle, organiser et répartir le travail, contrôler la production de l’équipe et des prestataires, prioriser les tâches entre les collectivités ;
• assurer la transversalité avec les élus, les partenaires et les services ;
• assurer la veille juridique et la sécurisation des procédures de planification.

Contribuer à la définition de la politique de planification et à l’aide à la décision:

• Construire une stratégie d’aménagement cohérente (habitat, mobilité, économie, cadre de vie…) , articulée avec les démarches supra et voisines ;
• organiser et animer les instances de gouvernance, de concertation et de partenariat ;
• conseiller les élus.

Mettre en œuvre la politique de planification:

• Piloter les démarches de planification (SCoT, PLUi-H, SPR, RLPi, PCAET, PMR…) et leur suivi technique, administratif et financier ;
• conduire les procédures d’évolution des documents d’urbanisme communaux, puis du PLUi-H après son approbation ;
• articuler la planification avec les autres politiques (habitat, économie, ADS, mobilités, aménagement, transition écologique) .

Piloter l’observation territoriale et la production des avis de la collectivité (suivi des indicateurs, contributions aux consultations d’urbanisme et de planification).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Profil recherché

Bac+4 minimum en aménagement du territoire ou urbanisme ; expérience similaire exigée.

• Maîtrise du droit, de la réglementation et des procédures d’urbanisme et d’aménagement ; connaissance des marchés publics ;
• Maîtrise des outils SIG, des bases de données et de l’analyse statistique ;
• Aptitude à animer des réseaux d’acteurs et des réunions ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, sens de l’organisation et capacité de synthèse.

Réunions en fin de journée à prévoir - Permis B requis.

Conditions de recrutement:

Par voie de mutation, détachement ou contrat de 3 ans renouvelable sous conditions. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Nos avantages:

• ARTT
• CET
• RIFSEEP
• CNAS
• Amicale du personnel
• Participation employeur santé et prévoyance
• Covoiturage Move (Karos)

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Etablissements publics de coopération intercommunale