RESPONSABLE DU PÔLE PETITE ENFANCE ENFANCE EDUCATION JEUNESSE - Mairie de Pont Péan

Communes; Bretagne; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie régionale recrute un Responsable du Pôle Petite Enfance pour piloter le service éducatif et gérer une équipe. Le candidat doit avoir une expérience avérée et une bonne connaissance de la réglementation en matière de jeunes. Poste basé en Bretagne avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de petite enfance, enfance, jeunesse.
• Maitrise de la conduite de projet.

Responsabilités

• Piloter et organiser le service éducation pour la collectivité.
• Encadrer une équipe de 5 responsables de services.
• Assurer la coordination globale et thématique de la CTG.

Connaissances

Connaissance de l'environnement territorial

Gestion de projets

Qualités relationnelles

Organisation et rigueur

Description du poste

RESPONSABLE DU PÔLE PETITE ENFANCE ENFANCE EDUCATION JEUNESSE - Mairie de Pont Péan

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Placé sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez pour mission de piloter, encadrer, organiser le service éducation.et tout projets de la collectivité en matière d'éducation, petite enfance, enfance, jeunesse.
Assistance et conseils aux élus en matière d'éducation, petite enfance, enfance, jeunesse.
Encadrement coordination et animation d'une équipe de 5 responsables de services (Petite Enfance ; Périscolaire ; Extrascolaire (ALSH Enfance) ; Jeunesse ; Restauration (Assiette) et Propreté des Locaux
Assurer les affaires scolaires en lien avec la communauté scolaire
Organiser, gérer et évaluer les services scolaires et périscolaires offerts aux familles
Assurer la coordination globale et thématique de la CTG
Être force de propositions pour adapter l'offre de services aux besoins de la population
Organiser l'activité et la gestion des équipements dans son périmètre d'intervention
Mettre en ½uvre et consolider les partenariats existants, (CAF, IEN, rectorat), le monde enseignant et les familles et en initier de nouveaux et assurer un lien de qualité avec les partenaires de la collectivité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250602001380-responsable-pole-petite-enfance-enfance-education-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience réussie sur un poste similaire
Bonne connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire en matière de petite enfance, enfance, jeunesse,
Maitrise de la conduite de projet
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Organisation et rigueur et discrétion
Qualités relationnelles et managériales avérées, qualités d'écoute et de gestion de conflits
Capacités rédactionnelles
Sens du travail en équipe et du service public

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation + situation statutaire + 3 dernières fiches d'évaluation professionnelle le cas échéant) à Monsieur le Maire :
Prioritairement par courriel à l'adresse électronique suivante : [e-mail] ou si besoin par courrier à :
Monsieur le Maire - Mairie de Pont-Péan - 2 avenue du Chemin Vert 35131 Pont-Péan

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 12/09/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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