RESPONSABLE DU POLE LOGISTIQUE, ADMINISTRATIF ET FORMATION (H/F)

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique et en pleine croissance recherche un responsable pour son pôle logistique, administratif et formation. Ce poste clé exige une expertise en gestion administrative et une forte capacité à travailler en équipe. Vous serez chargé de superviser des agents, de gérer des budgets et d'assurer le respect des normes de sécurité publique. Rejoignez une équipe dédiée à la sécurité et à la prévention de la délinquance, où votre impact sur la communauté sera significatif et apprécié. Si vous êtes passionné par le service public et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et logistique.
• Compétences en communication et gestion de conflits.

Responsabilités

• Gérer le pôle logistique, administratif et formation.
• Assurer le respect des pouvoirs de police du Maire.
• Superviser l'activité du pôle et établir des rapports.

Connaissances

Gestion administrative

Maîtrise de l'outil informatique

Communication

Gestion de conflits

Travail en équipe

Formation

Diplôme en gestion publique

Formation en sécurité publique

Description du poste

Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s) : Brigadier-chef principal

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s) : Brigadier-chef principal

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Capitale de la Savoie, la "Cité des Ducs", forte de 60 000 habitants et d'un bassin de vie de 140 000 habitants, affiche un dynamisme qui se traduit par un fort accroissement démographique. Pour accompagner le développement de sa police municipale, la Ville de Chambéry recrute un responsable du pôle logistique, administratif et formation. Sous la responsabilité directe du directeur de la police municipale, il/elle est chargé(e) de gérer le pôle logistique, administratif et formation (PLAF), en veillant à l'application des pouvoirs de police du Maire, garant du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il/elle contribue à la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance de la Ville de Chambéry.

Missions / conditions d'exercice

1. Contrôler et faire respecter le cadre légal et réglementaire assigné à la fonction.
2. Assurer le suivi administratif des fourrières (avec mise en œuvre du SI Fourrière).
3. Être garant du respect du cadre légal du système des caméras piétons et assurer son suivi technique.
4. Assurer la gestion du pôle logistique, administratif et formation.
5. Superviser l'activité du pôle.
6. Suivre l'activité "commande publique" et "budget" du pôle.
7. Élaborer le budget des formations et des demandes aux services centralisateurs.
8. Établir des rapports d'activité réguliers et le bilan annuel.
9. Collaborer aux missions du pôle ou de la direction.
10. Assurer une relation de qualité avec la hiérarchie, les usagers, les services et les prestataires.
11. Garantir une continuité du service d'accueil du public pendant les heures d'ouverture.
12. Mettre en œuvre un management de qualité auprès des 4 agents placés sous sa responsabilité.

Profils recherchés

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention.
• Maitrise de l'outil informatique.
• Respecter la déontologie et faire preuve de discernement.
• Respecter les procédures et les consignes.
• Connaître et respecter les obligations administratives liées à la sécurité publique.
• Savoir adapter ses propos et son comportement selon les situations rencontrées.
• Savoir apaiser un climat tendu et désamorcer les conflits.
• Avoir le sens du travail en équipe, partager les informations.
• Adapter son comportement au public concerné et à la situation.
• Collaborer à la demande de la hiérarchie dans le cadre de projets transversaux.