Responsable du Pôle Littératures Adultes et Chargé de la Mise en Œuvre des Droits Culturels (H/F)

TN France; Drancy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un responsable de la médiathèque pour diriger l'offre de lecture publique destinée au public adulte. Ce rôle implique la conception de politiques documentaires, la gestion de budgets, et le management d'équipes. Le candidat idéal aura une solide connaissance des enjeux bibliothéconomiques et une expérience en gestion de projets. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre contribution à la culture et à l'accès à l'information sera valorisée. Rejoignez une équipe passionnée et engagez-vous à enrichir les collections tout en garantissant un service public de qualité.

Prestations

25 jours de congés

Télétravail

Remboursement transport à 50%

Indemnité vélo jusqu'à 200€

Coffre-fort électronique à vie

Restauration collective sur place

Qualifications

• Expérience en management hiérarchique et fonctionnel.
• Connaissance des enjeux de l'accès à l'information.

Responsabilités

• Responsable de la mise en œuvre de l’offre de lecture publique.
• Coordination des fonds et impulsion des actions de médiation.
• Assurer la qualité du service rendu aux usagers.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences rédactionnelles

Sens du service public

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme en bibliothéconomie

Formation en gestion culturelle

Description du poste

Below is a refined version of the job description, with improved formatting and clarity:

Job Description:

Poste ouvert :

• Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
• Veille au bon fonctionnement du circuit du document et à la qualité de l'offre documentaire
• Gestion du budget
• Travail sur la cohérence des fonds
• Travail en lien avec le responsable du Pôle Documentaires sur la cohérence globale de l'offre culturelle destinée au public adulte
• Travail à l’enrichissement des collections via le prisme des droits culturels

2. Management :

Poste ouvert :

• Aux fonctionnaires (Bibliothécaire)
• Aux contractuels

Rattaché à la Direction Générale, au service Médiathèque et annexes, vous serez sous la responsabilité de la Directrice du réseau des médiathèques.

Vos missions principales :

• Responsable de la mise en œuvre de l’offre de lecture publique dans le domaine de la littérature adulte, garant du service public et de la qualité des collections
• Coordination des fonds auprès des équipes du réseau et impulsion des actions de médiation autour des collections
• Encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes et pilotage de projets

Activités principales :

1. Valorisation de l'offre littérature adulte :

• Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
• Veille au bon fonctionnement du circuit du document et à la qualité de l'offre documentaire
• Gestion du budget
• Travail sur la cohérence des fonds
• Travail en lien avec le responsable du Pôle Documentaires sur la cohérence de l'offre culturelle pour le public adulte
• Enrichissement des collections à travers le prisme des droits culturels

2. Management :

• Encadrement des équipes et gestion de projets, travail en transversalité
• Formation et évaluation des agents, organisation du temps de travail
• Diffusion d'une culture du service public
• Participation à la stratégie globale de lecture publique en équipe de direction

3. Gestion du service public :

• Assurer la qualité du service rendu aux usagers
• Proposer de nouveaux services
• Suivi des projets et animations dans le cadre du Pôle littératures

Profil :

Savoir :

• Connaissance pratique des nouveaux usages en bibliothèque et des publics mixtes
• Connaissance des enjeux de l'accès à l'information
• Connaissance de l'univers du livre et des enjeux bibliothéconomiques
• Bonne connaissance de la production éditoriale et des formats de ressources
• Connaissance fine des opérations de traitement du document

Savoir-faire :

• Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
• Compétences rédactionnelles et orales
• Maitrise de la gestion de projet

Savoir-être :

• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Capacité d'adaptation, créativité, dynamisme
• Goût pour le travail en équipe et ouverture d'esprit

Rémunération et avantages :

• Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA), primes complémentaires
• Congés : 25 jours, 10 RTT, 2 jours de fractionnement, compte épargne temps
• Action sociale : Prestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions), mutuelle et prévoyance avec participation de la ville
• Formations : Formations lors de la première année et tout au long de la carrière, avec possibilités de progresser via concours et examens professionnels
• Télétravail : Mise en place à Drancy
• Transport : Remboursement à 50% des abonnements, indemnité vélo jusqu'à 200€, flotte de véhicules électriques réservables
• Autres : Coffre-fort électronique à vie, restauration collective sur place