Agente Technique, chargée de maintenance

Comcom Sgc; Champenoux; A distancia; EUR 19.000 - 23.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Régime indemnitaire

CNAS et mutuelle

Tickets restaurants

Prévoir une couverture santé et prévoy

Descripción de la vacante

Le service Patrimoine de Comcom Sgc, rattaché au pôle Environnement et Patrimoine, recherche un technicien pour assurer la maintenance des bâtiments et équipements intercommunaux sur Champenoux. Vous suivrez les contrats, coordonnerez les interventions et tiendrez à jour les documents et tableaux de bord.

Titulaire d’un diplôme technique en maintenance ou en électricité et avec une expérience en patrimoine bâti, vous effectuerez des visites préventives, réaliserez des petites réparations en

Formación

• Diplôme de filière technique en maintenance générale ou électricité.
• Expérience significative en interventions techniques sur patrimoine bâti.
• Les habilitations électriques sont un plus; le permis B est obligatoire.

Responsabilidades

• Suivre les contrats de maintenance et les contrôles réglementaires des bâtiments et équipements intercommunaux.
• Réaliser les opérations simples d’entretien en régie sur les aires de jeux et toitures-terrasses.
• Réaliser les visites techniques préventives et rédiger des comptes rendus.

Conocimientos

Autonomie

Rigueur

Méthodique

Initiatives

Educación

Diplôme technique en maintenance générale ou électricité

Herramientas

Habilitations électriques

Descripción del empleo

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Grade: Adjoint technique, adjoint technique principal ou agent de maitrise

Temps de travail: 35h, cycle 39h + RTT possible

Basé àChampenoux

Rémunération à partir de 1867 € brut mensuel, hors primes

Le service

Le service Patrimoine, rattaché au pôle Environnement et Patrimoine, compte 7 agents qui assurent la gestion, l’entretien et la valorisation du patrimoine communautaire afin de garantir la sécurité des usagers, la continuité du service public et la pérennité des équipements. Le patrimoine est principalement composé de 23 km de voies vertes, 22 sites scolaires, 5 établissements de petite enfance, 2 bâtiments administratifs.

1. Assurer le suivi des entreprises et des contrats de maintenance

Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires des bâtiments et équipements intercommunaux.

• Vous planifiez et coordonnez les interventions des entreprises et vérifiez la qualité des prestations;
• Vous analysez les rapports réglementaires et identifiez les besoins de travaux complémentaires pour lesquels vous sollicitez les devis et, suivez la réalisation des interventions correctives ;
• Vous tenez à jour la documentation, les inventaires et les tableaux de bord de maintenance.

2. Réaliser des programmes de maintenance en régie

Vous réalisez directement les opérations simples d’entretien et de maintenance qui peuvent être effectuées en régie. Vous pourrez notamment intervenir sur les aires de jeux, les toitures-terrasses, etc.

3. Assurer la maintenance préventive du patrimoine

Vous effectuez des visites techniques préventives des bâtiments et des voies vertes. Vous identifiez les dégradations ou situations à risque. Vous réalisez directement les petites réparations ou vous signalez les interventions nécessitant un prestataire externe. Vous rédigez des comptes rendus afin de contribuer à l’anticipation des travaux.

Votre parcours

Muni d’un diplôme de filière technique, en maintenance générale ou en électricité par exemple, et disposant d’une expérience significative en interventions techniques sur un patrimoine bâti.

Les habilitations électriques sont un plus.

Le permis B est obligatoire.

Pourquoi pas vous ?

Vous avez une appétence pour le travail en autonomie, mais savez être un soutien en équipe?

Vous êtesrigoureux.se, méthodique et savez faire preuve d’initiatives?

Vous aimez les missions variées et les mener de bout en bout?

Vous avez le sens du service public?

Nos avantages

• Régime indemnitaire
• Avantages sociaux: comité d’action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
• Cadre de travail accueillant

Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.

Date prévue du recrutement :Dès que possible