Contrôleur propreté urbaine f/h

La Garenne Colombes; Colombes; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime indemnitaire attractif

Forfait mobilité durable

Cafétéria

25 jours de congés annuels

Mutuelle et prévoyance

Parking de l’hôtel de ville

Job summary

La Garenne-Colombes recherche un adjoint technique territorial pour piloter les prestations de propreté de l’espace public et encadrer les gardiens de squares et la cellule anti-graffiti.

Vous assurez le suivi des marchés, contrôlez les prestataires et informez les riverains, tout en garantissant des conditions de travail optimales et une gestion efficace des ressources.

Poste à temps complet, cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, régime indemnitaire et actions mobilité durable.

Qualifications

• Organisé, réactif et engagé, vous aimez être sur le terrain autant qu’en pilotage.
• Vous savez anticiper, décider rapidement et garder le cap, même dans l’urgence.
• À l’aise avec les outils informatiques et les environnements structurés.
• Vous maîtrisez les bases des marchés publics et suivez rigoureusement une activité.

Responsibilities

• Piloter et garantir la qualité des prestations de propreté.
• Suivre et contrôler la bonne exécution des prestations prévues aux marchés.
• Assurer la relation avec les prestataires et veiller au respect des engagements contractuels.
• Réaliser des contrôles terrain réguliers et intervenir en cas de besoin.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de propreté.
• Informer les riverains des actions engagées.
• Encadrer et animer les équipes (gardiens et cellule anti-graffiti).
• Organiser l’activité (planning, congés, heures supplémentaires).
• Veiller aux bonnes conditions de travail et à la qualité du service rendu.
• Contrôler l’entretien des squares et suivre les demandes via E-ATAL.
• Suivre le budget et réaliser les inventaires et le plan de viabilité hivernale.
• Piloter et mettre en œuvre le plan de viabilité hivernale.
• Être l’interlocuteur de proximité pour habitants et services.

Skills

Organisé

Réactif

Engagé

Management d'équipe

Rigueur

Anticipation

Job description

Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.

Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.

Engagée dans une démarche de labellisation «Territoire Engagé pour la Transition Écologique» (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.

Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.

Au cœur de la qualité de vie des habitants, vous veillez à ce que l’espace public soit propre, entretenu et agréable au quotidien. Acteur clé entre le terrain, les prestataires et les services municipaux, vous contribuez concrètement à l’image et au bon fonctionnement de la ville.

Rattaché(e) à la Direction espaces publics et mobilités, votre service est composé de 12 agents.

Piloter et garantir la qualité des prestations de propreté

Suivre et contrôler la bonne exécution des prestations prévues aux marchés

Assurer la relation avec les prestataires et veiller au respect des engagements contractuels (qualité, délais, horaires)

Réaliser des contrôles terrain réguliers et intervenir en cas de besoin

Mettre en place et suivre des indicateurs de propreté

Informer les riverains des actions engagées

Encadrer et animer les équipes

Manager la régie des gardiens de squares (10 agents) et la cellule anti-graffiti (1 agent)

Organiser l’activité (planning, congés, heures supplémentaires)

Veiller aux bonnes conditions de travail et à la qualité du service rendu

Assurer le suivi opérationnel et administratif

Contrôler l’entretien des squares et suivre les demandes d’intervention

Gérer et suivre les demandes via le logiciel E-ATAL

Suivre le budget (bons de commande, logiciel Civil)

Réaliser les inventaires (anti-tag, gardiens de squares, plan de viabilité hivernale)

Piloter et mettre en œuvre le plan de viabilité hivernale

Être un interlocuteur de proximité

Accueillir et renseigner les usagers (physique, téléphonique, mails, courriers)

Assurer l’interface avec les différents services et partenaires

Profile description

Vous êtes de celles et ceux qui ne laissent rien au hasard.
Quand vous passez dans une rue, vous remarquez immédiatement ce qui fonctionne… et ce qui peut être amélioré.

Organisé, réactif et engagé, vous aimez être sur le terrain autant qu’en pilotage. Vous savez anticiper, décider rapidement et garder le cap, même dans l’urgence.

À l’aise avec les outils informatiques et les environnements structurés, vous maîtrisez les bases des marchés publics et savez suivre une activité avec rigueur.

Manager de proximité, vous savez fédérer, organiser et accompagner une équipe au quotidien, en instaurant un cadre clair et efficace.

Enfin, votre capacité d’adaptation, votre autonomie et vos qualités rédactionnelles vous permettent de gérer des situations variées, avec méthode et professionnalisme.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste clé, concret et visible au service des habitants

Une diversité de missions entre terrain, management et pilotage

Un rôle transversal au cœur des enjeux de qualité de l'espace public

Conditions d’exercice :

Poste à temps complet (39h)

Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.

Nous vous proposons également :

Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.

Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage.

Une cafétéria (repas complet : 2,75€).

25 jours de congés annuels et 23 RTT.

Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.

Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.

Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville.