Responsable du pôle Finances et Administration

cdg69; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CCAS de Vierzon recrute un(e) Responsable du Pôle Finances et Administration. Ce poste inclut la gestion stratégique des finances, le management d'une équipe, et des responsabilités en gestion administrative. Le candidat devra avoir des compétences solides en réglementation budgétaire et en management, ainsi qu'une capacité à travailler en transversal avec diverses institutions. Ce rôle est crucial pour assurer le bon fonctionnement des services administratifs et financiers.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion budgétaire et financière.
• Compétences en management et travail en équipe.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Responsabilités

• Pilotage de l'organisation administrative et financière.
• Gestion budgétaire et financière incluant élaboration des budgets.
• Supervision des ressources humaines et management d'une équipe.

Connaissances

Connaissance de l'environnement territorial

Compétences rédactionnelles

Techniques de communication

Management

Autonomie

Esprit de synthèse

Description du poste

Responsable du pôle Finances et Administration, Cher

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Vierzon recherche pour ses services un(e) RESPONSABLE DU PÔLE FINANCES ET ADMINISTRATION, placé(e) sous l'autorité de la Direction du CCAS.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS

• Chargé du pilotage de l'organisation administrative et financière, participant à la définition des priorités stratégiques du CCAS et à leur traduction financière.
• Membre du comité de direction, dirigeant une équipe de 4 agents.

ACTIVITÉS

• Gestion budgétaire et financière : mise en œuvre du cycle, élaboration des budgets, suivi des opérations comptables, contrats, marchés publics, opérations d'investissement, subventions, patrimoine, trésorerie, etc.
• Gestion administrative : préparation des conseils d'administration, traitement et suivi des actes.
• Gestion des ressources humaines : supervision des recrutements, maladies, reclassements, mise à jour du DUERP, dossier handicap/FIPH.

Missions complémentaires

• Supervision de l'entretien des locaux par une structure d'insertion.
• Accompagnement des services dans le suivi de leur budget.

Spécificités du poste

• Astreinte sociale (environ une semaine par mois).
• Pics d'activité liés aux échéances budgétaires.
• Travail en transversal avec la Ville de Vierzon.

Résultats attendus

• Assistance et conseil à la Direction.
• Garantie de la bonne exécution des procédures.

Profils recherchés

Savoirs : connaissance de l'environnement territorial, règles et procédures budgétaires, compétences rédactionnelles, réglementation de la trésorerie et de la dette, logiciels, devoir de réserve, discrétion, sens du service public.

Savoirs-faire / savoirs-être : techniques de communication, animation de réunions, accompagnement au changement, management, autonomie, disponibilité, capacité de proposition, travail d'équipe, esprit de synthèse, initiative.