Responsable du pôle enfance et jeunesse en établissement public (H/F)

COMMUNAUTE COM. DU PAYS DES PAILLONS; Blausasc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse à Blausasc. Le candidat doit coordonner 75 agents et développer des projets éducatifs innovants. Un Bac+3 minimum et 3 ans d'expérience sont exigés. Le poste est permanent avec une rémunération statutaire et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Mutuelle et Prévoyance

Qualifications

• Formation supérieure (Bac+3 minimum) en sciences de l'éducation, intervention sociale ou administration publique.
• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité.
• Leadership et maîtrise des enjeux budgétaires.

Responsabilités

• Coordonner un pôle stratégique de 75 agents.
• Développer des projets éducatifs innovants.
• Impliquer des équipes sur plusieurs sites.

Connaissances

Développer des partenariats

Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires

Porter la stratégie enfance et jeunesse de la CCPP

Formation

Bac+3 minimum en sciences de l'éducation

Description du poste

Offre n° 195MSMS

Responsable du pôle enfance et jeunesse en établissement public (H/F)

Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ?

Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h)
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A
Prise de poste : à compter du 1er octobre 2025
Localisation : Blausasc + territoire des Paillons, à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice
Poste à temps complet (du lundi au vendredi), 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions

Votre mission : donner du sens à votre carrière

Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ?

En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous serez au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnerez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développerez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants.

Vos défis :

• Porter la stratégie enfance & jeunesse de la CCPP et impulser des projets éducatifs innovants
• Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites
• Développer des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI) et associatifs locaux
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+3 minimum, appréciée) en sciences de l'éducation, intervention sociale, animation socio-culturelle, ou administration publique
• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou en gestion de projets éducatifs à fort enjeu
• Leadership, sens du collectif et maîtrise des enjeux budgétaires
• Connaissance des politiques publiques enfance & jeunesse, de la législation petite enfance et des dispositifs CAF (CTG, PSU, etc.)
• Permis B indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un territoire dynamique entre mer et montagnes
• Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication, l'initiative et le sens sont encouragés
• Un projet éducatif ambitieux et une politique enfance & jeunesse reconnue par les partenaires institutionnels

Prêt à relever le challenge ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : [e-mail]
Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Rém statutaire +Régime indemnitaire

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans d'expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en accompagnement éducatif et social

Compétences

• Développer des partenariats
• Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires
• Porter la stratégie enfance et jeunesse de la CCPP

Savoir-être professionnels

• Être force de proposition
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

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