Responsable du Pôle Digital (CTO / Lead Tech) H/F

GROUPE AIRWELL; Montigny-le-Bretonneux; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GROUPE AIRWELL recherche un Responsable du Pôle Digital pour piloter la vision produit et technique des applications Web et mobiles, de la plateforme IoT et des API. Vous dirigerez une équipe agile et collaborerez avec les métiers pour atteindre les objectifs stratégiques.

Vous définirez la roadmap, gérerez le budget, encadrerez développeurs internes et prestataires, et assurerez la qualité, les délais et la sécurité (RGPD, IoT). Anglais appréciable et connaissance des environnements cloud.

Qualifikationen

• Bac +5: diplôme d'ingénieur ou équivalent.
• 10+ années d'expérience, dont 3+ en management technique.
• Expérience réussie de pilotage de roadmap produit.
• Maîtrise NodeJS/TypeScript et React Native.
• Architectures micro-services et AWS.
• Bon niveau d'anglais.

Aufgaben

• Définir la roadmap produit et technique, arbitrer les priorités.
• Gérer le budget du pôle (équipe, prestataires, cloud, licences).
• Recruter et encadrer l'équipe de développement.
• Assurer delivery, qualité, coûts et délais des projets.
• Mettre en place CI/CD, tests, sécurité et conformité (RGPD).

Kenntnisse

NodeJS/TypeScript

React Native

Kafka

AWS

DevOps

IoT

Ausbildung

Bac +5 diplôme d'ingénieur ou équivalent

Tools

Docker

Terraform

Kubernetes

GitHub

MQTT

BLE

Jobbeschreibung

Airwell recherche son futur Responsable du Pôle Digital.

Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Digitale, vous portez la vision technique et produit de nos applications Web et mobile, de notre plateforme d'objets connectés, de nos API et de nos données.

Vos missions :

Stratégie produit et technique :

• Définir la roadmap produit et technique, et arbitrer les priorités avec les métiers.
• Définir l'architecture cible et piloter la trajectoire pour l'atteindre.
• Construire et suivre le budget du pôle (équipe, prestataires, cloud, licences).
• Sélectionner et piloter les prestataires et partenaires technologiques.
• Contribuer aux dossiers de financement de l'innovation (subventions, CII/CIR).

Management :

• Recruter, encadrer et faire grandir une équipe de développeurs (internes et prestataires).
• Animer les rituels agiles et assurer le reporting auprès de la Direction et du CODIR.

Delivery et excellence technique :

• Garantir la qualité, les délais et le budget des projets.
• Rester impliqué(e) techniquement : architecture, développements critiques, revues de code, tests.
• Mettre en place l'industrialisation (CI/CD, tests de montée en charge).
• Superviser le run et garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité (RGPD, cybersécurité IoT).

Votre profil :

• Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent).
• Au moins 10 ans d'expérience, dont 3 ans minimum en management d'équipe technique (Lead développeur, CTO, Head of Engineering).
• Expérience réussie de pilotage de roadmap produit.
• Très bonne maîtrise de NodeJS / TypeScript et de React Native (déploiement iOS et Android).
• Architectures micro-services et événementielles (Kafka), haute disponibilité, services AWS.
• Bon niveau d'anglais.
• Un plus : DevOps (Docker, Terraform, Kubernetes, GitHub), IoT (MQTT, BLE), data / IA.