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Responsable du Pôle Développement Agrivoltaïque - Grandes Toitures F/H

Technique Solaire

Bordeaux

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Technique Solaire recherche un Responsable du Pôle Développement Agrivoltaïque pour diriger des projets d'énergie renouvelable. Le titulaire aura la responsabilité de manage une équipe, animer des relations avec des acteurs externes, et assurer le bon développement des projets. Rejoignez une entreprise en croissance, engagée dans la transition énergétique, et participez à des initiatives innovantes pour un avenir durable.

Prestations

1 à 2 jours de télétravail par semaine
Plateforme Teamstarter pour des projets d'initiatives salariés

Qualifications

  • Expérience en développement de projets agrivoltaïques souhaitée.
  • Compétence en pilotage d'équipes et gestion des parties prenantes.
  • Connaissance des réglementations environnementales.

Responsabilités

  • Gérer les projets agrivoltaïques du démarrage jusqu'à l'obtention des autorisations.
  • Encadrer et animer l'équipe de chefs de projets.
  • Assurer les relations avec les parties prenantes externes.

Connaissances

Gestion de projet
Communication
Leadership

Formation

Diplôme en ingénierie ou domaine similaire

Description du poste

Responsable du Pôle Développement Agrivoltaïque - Grandes Toitures F/H

Il y a 3 jours, faites partie des 25 premiers candidats.

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150 M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200 M€ en 2023 et 240 M€ en 2024. Il dispose d'1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque, en exploitation ou construction dans le monde, et exploite 3 unités de production de biogaz en France.

En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros visant à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

À l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

  • Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
  • Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
  • Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
  • Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agile pour toujours mieux anticiper

Pourquoi avons-nous besoin de vous :

Votre rôle sera crucial pour accélérer le développement de nos projets agrivoltaïques. Vous gérerez une équipe de chefs de projet et vos propres projets selon le triptyque : coût, qualité et délai, du démarrage de la sécurisation foncière avec des apporteurs d’affaires externes (obtention d’une promesse de bail) jusqu’à l’obtention du permis de construire et du tarif de la CRE (Commission de Régulation de l’Énergie). Vos missions quotidiennes :

Pour les projets en prospection :

  • Animer, former et fidéliser le réseau d’apporteurs d’affaires externes œuvrant pour Technique Solaire. L’objectif est de développer ce réseau à terme.
  • Qualifier des opportunités, concevoir et chiffrer des projets agrivoltaïques en toitures à travers une analyse fine.
  • S’appuyer sur l’ensemble des acteurs intervenant sur les projets : bureau d’études, équipe financement, service juridique, service innovation et agronomie.
  • Participer à la stratégie commerciale de l’équipe développement grandes toitures agrivoltaïques.

Pour les projets en développement :

  • Assurer la relation avec les propriétaires fonciers/exploitants (principalement des agriculteurs).
  • Assurer la concertation avec les collectivités et acteurs locaux concernés par vos projets.
  • Consulter, sélectionner et piloter les bureaux d’études pour les études réglementaires nécessaires à l’obtention des autorisations administratives.
  • Déposer et suivre l’instruction des demandes d’autorisations administratives (permis de construire, défrichement, études environnementales, etc.).
  • Contribuer à la préparation des appels d’offres de la CRE en collaboration avec les équipes internes dédiées.

Pour le management de l’équipe de chefs de projets développement :

  • Encadrer les chefs de projets.
  • Animer l’activité de ces équipes pour atteindre les objectifs de la société.
  • Former les équipes au développement des projets et les accompagner lors des rendez-vous stratégiques.
  • Suivre les étapes de développement des projets :
  • Échanger avec propriétaires, élus, services de l’État.
  • Planifier études et demandes d’autorisations.
  • Animer les concertations autour des projets.
  • Répondre aux appels d’offres de la CRE.

Vos missions ponctuelles :

  • Participer à l’élaboration de nouvelles offres avec le bureau d’études et le service innovation et agronomie.
  • Améliorer les processus internes et former vos collègues.
  • Accompagner lors des salons, participer aux inaugurations.

Votre future équipe :

Répartie entre Paris et Bordeaux : 5 Chargés de Développement, 4 Chefs de Projets. Vous intégrerez une équipe solidaire, prête à partager ses expériences et compétences.

Votre futur manager :

Colin souhaite faire connaissance lors des entretiens. Il est attentif à vous fournir tous les détails sur le poste, car votre décision est cruciale.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Participer activement à la transition énergétique.
  • Rejoindre une entreprise en forte croissance et conviviale. Consultez les avis sur Glassdoor et Happy at Work.
  • Participer au développement de l’entreprise, chaque contribution a un impact.
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
  • Plateforme Teamstarter pour des projets initiés par les salariés (ex : fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc.).

Saisissez cette opportunité : Technique Solaire vous attend.

Postulez dès maintenant avec votre CV, la lettre de motivation n’est pas requise, c’est votre parcours qui compte.

Niveau hiérarchique
Type d’emploi
  • Fonction :
    Autre
Secteurs
  • Secteur :
    Production d’électricité solaire

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