Référent administratif et financier H/F

Ville de Clichy-la-Garenne

Clichy

Sur place

EUR 42 000 - 54 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire
Pass Navigo remboursé
Mutuelle
Carte restaurant
Prime mobilité verte
CNAS
Accès disciplines sportives

Résumé du poste

Ville de Clichy-la-Garenne recherche un(e) chef(fe) de service pour la gestion comptable et financière des équipements culturels (Médiathèque, Conservatoire, Pavillon Vendôme, Théâtre Rutebeuf, Cinéma). Vous travaillez en lien avec les directions et assurez l’intérim en l’absence des équipes.

Vous coordonnez la gestion financière, administrative et RH, participez au montage des dossiers de subventions et veillez à la conformité juridique des actes et marchés publics.

Qualifications

  • Formation ou expérience significative en gestion/comptabilité et connaissance des budgets publics.
  • Maîtrise des règles des marchés publics et du droit du travail.
  • Connaissance du milieu associatif et des institutions territoriales.

Responsabilités

  • Suivre le budget de la Direction et assurer le contrôle de gestion.
  • Rédiger des décisions du maire et des conventions afférentes.
  • Participer au montage des dossiers de subventions et au suivi des marchés publics.
  • Assurer le suivi administratif, archivage et production des documents comptables.
  • Coordonner les assistants administratifs et veiller au respect des procédures.

Connaissances

Gestion budgétaire
Suivi et contrôle budgétaire
Rigueur et organisation
Capacité de rédaction
Négociation et communication
Veille juridique

Formation

Bac+4/5 en gestion ou comptabilité
Master 2 développement culturel/direction de projets

Outils

Logiciels comptables
Bureautique avancée

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous la responsabilité du (de la) Directeur/trice Adjoint.e Direction des Actions Culturelles DGA service à la population Positionné/e essentiellement au sein du pôle Ressources il/elle travaille en lien et coordonne l'ensemble des assistant administratif et financier des différents équipements culturels (Médiathèque, Conservatoire, Pavillon Vendôme, Théâtre Rutebeuf, Cinéma). En l'absence de ceux-ci, il/elle peut être amené à assurer l'intérim au sein des structures. Enfin, il/elle met en œuvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public.

Coordination De La Gestion Comptable Et Financière
  • Suit et analyse le budget de la Direction (bon de commande, factures, …)
  • Participe à l'élaboration du budget et assurer le suivi de son exécution jusqu'à la clôture de l'exercice comptable fonctionnement et investissement)
  • Conçoit et gère des tableaux de bord de suivi des financements et des indicateurs de gestion
  • Met en œuvre les procédures de contrôle de gestion
  • Apporte un éclairage budgétaire lors de réunions techniques
  • Supervise le suivi et l'archivage des factures et des pièces comptables et la production des documents comptables
  • Assure le suivi de la production des documents comptables en lien avec le trésorier
  • Interlocuteur direct de la DIRFIN pour la Directions des Actions Culturelles pour les sujets de comptabilité et le suivi des engagements
  • Interlocuteurs direct de la DCP pour la Direction des Actions Culturelles pour tous les sujets d'achats, acquisitions et de marchés publics
Coordination De La Gestion Administrative
  • Assure le suivi et le contrôle des actes administratifs (tableaux de bords)
  • Gère les procédures de délibérations du Conseil Municipal
  • Rédige des décisions du maire et les conventions afférentes
  • Participe au montage des dossiers de demande de subvention
  • Réalise le classement des dossiers administratifs
  • Assure une fonction de veille juridique sur les différents domaines de sa responsabilité (procédures administratives)
  • Assure le suivi des indicateurs de fréquentation des équipements culturels,
  • Suivi des procédures des marchés publics
  • Rédige et accompagne les chefs de service dans la rédaction des marchés publics (CCTP, DQE, BPU)
  • Réalisé les déclarations des droits d'auteur
Suivi RH
  • Contribue formation
  • Assure le suivi des heures supplémentaires, des récupérations, indemnités et vacations
  • Élabore les contrats (travail, stages, alternants, de cession, etc.) et en assurer la conformité juridique.
  • Réalise les déclarations pour le personnel artiste intermittent.
Coordination Fonctionnelle Des Assistants Administratifs
  • Organise et anime des réunions de coordination et rédige les comptes-rendus afférents
  • Participe à la formalisation des procédures partagées
  • Est l'interlocuteur direct des assistants administratifs et financiers sur les questions administratives et financières
  • Remplace en cas d'absence
  • Référent métiers applications et données
Profil recherché
Savoirs/diplômes
  • Bac +4 Bac +5 en gestion ou en comptabilité, Et/ou expérience significative dans la gestion ou la comptabilité, master 2 en développement culturel et direction des projets, politique et gestion de la culture, management d'entreprise culturelles, management du spectacle vivant.
  • Connaissance des budgets et de l'administration, appétences pour la culture et si possible la musique.
  • Connaissance du droit du travail
  • Connaissance du droit des associations
  • Connaissance du milieu associatif
  • Connaissance des institutions et des acteurs territoriaux
  • Maîtrise des règles des marchés publics
  • Capacité de conception d'outils de suivi (tableaux de bords, etc.)
Savoirs Faire
  • Capacités en gestion et suivi budgétaire
  • Maîtrise des techniques comptables et de la comptabilité analytique
  • Capacité à rendre compte de son travail et à le valoriser
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et des logiciels comptables
  • Capacités rédactionnelles
  • Connaissance de la comptabilité publique et des fonctionnements des collectivités territoriales
  • Grande capacité de communication et de négociation
Savoir Être
  • Aptitude à l'analyse et à la synthèse
  • Rigueur
  • Organisation
  • Aptitude à l'anticipation
  • Autonomie
  • Adaptation
  • Ténacité
  • Éthique professionnelle
  • Sens relationnel
  • Aptitude au travail en équipe
  • Aptitude à la gestion des conflits
Ce Que Nous Proposons
  • Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine)
  • 25 jours de congés + 23 RTT
  • Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
  • Remboursement à 75% du Pass Navigo
  • Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
  • Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
  • Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants

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