Responsable du pôle Animation Seniors (H / F)

La ville d'Issy-les-Moulineaux recrute son / sa Responsable du pôle Animation Seniors - (CCAS)

Le / la responsable pilote le pôle animation de l’espace seniors et veille à la cohérence des actions proposées aux personnes âgées.

Activités liées à l’encadrement de l’équipe animateur

• Piloter, suivre, encadrer les agents et impulser une dynamique collective
• Evaluer le travail des agents et fixer leurs objectifs
• Gérer le plan de formation et les plannings
• Participer avec le directeur et responsable coordination gérontologique à tout projet ou action de service

Activités liées à l’animation

• Programmer et développer l’ensemble des activités à destination des seniors
• Gérer et paramétrer les inscriptions en ligne
• Coordonner et mettre en place les actions d’animation avec les gérantes des résidences, du restaurant club Sainte-Lucie et de l’Espace Savary
• Mettre en place le projet d’animation et les temps forts de l’année en collaboration avec le directeur de l’espace seniors et la responsable de la coordination gérontologique (semaine bleue, fête des mères, des grands-mères…)
• Organiser et animer des réunions avec les membres du Conseil Communal des Ainés et les bénévoles d’Issy Seniors
• Développer de nouveaux partenariats

Activités administratives

• Rédiger ou superviser courriers, mémos, actes administratifs et rapports
• Gérer et suivre les dossiers de subventions, les conventions et les contrats avec les prestataires
• Préparer l’Assemblée Générale et le Conseil d’Administration d’Issy Seniors et du Conseil Communal des Aînés
• Remplacer le Directeur de l’Espace Seniors en son absence

Profil recherché

Niveau de formation : Bac+3 / +5

Connaissances requises

• Connaissance des techniques de management
• Connaissance de la personne âgée et des différentes techniques d’animation pour les seniors
• Capacité à faire des compte-rendu de réunion, à rédiger tout types de courriers
• Capacité à animer des réunions avec différents types de publics (partenaires, personnes âgées)
• Capacité à monter et à gérer des projets

Qualités requises :

• Travail en équipe
• Prise d'initiative
• Rigueur
• Sens du relationnel

Informations supplémentaires :

• Poste à pourvoir dès mai 2025
• Catégorie B - Ouvert au contractuel et titulaire / / Temps de travail : 37h30
• Catégorie A - Ouvert au contractuel et titulaire / / Temps de travail 38h30

Nos avantages :

• 25 jours de congés payés / 14 jours de RTT (37h30) ou 19 RTT (38h30)
• Participation à la mutuelle et la prévoyance