Responsable du pôle Aménagement du territoire

Responsable du pôle Aménagement du territoire, Vienne

Vienne, France

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
• Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal
• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, avec contrat pouvant durer jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans
• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : Oui
• Management : Oui
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recherche un agent pour participer à la mise en œuvre de la politique d’aménagement du territoire, en urbanisme, développement économique et touristique.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous définirez et piloterez les orientations stratégiques en aménagement du territoire, et mettrez en œuvre les plans d’actions. Vous gérerez également l'administration, le budget et l'organisation du pôle, encadrant 8 agents répartis dans 3 services : urbanisme et habitat, économie, tourisme.

Principales missions :

1. Aménagement de l’espace :
   • Conduire des projets liés à l’habitat et à l’urbanisme
   • Vérifier la cohérence avec les documents d’urbanisme (PLUI, SCOT)
   • Coordonner avec les partenaires extérieurs
   • Suivre les opérations liées à l’habitat
   • Participer à l’élaboration du PLUI
   • Veiller à la conformité réglementaire et juridique
2. Développement économique et touristique :
   • Contribuer à la politique de développement touristique et d’attractivité
   • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies
   • Promouvoir les zones d’activités et le territoire
   • Collaborer avec les partenaires locaux
3. Gestion administrative et budgétaire :
   • Rédiger rapports et notes
   • Gérer le budget du pôle
   • Animer les réunions
   • Assurer la veille réglementaire et technique
   • Encadrer l’équipe

Profils recherchés :

Compétences techniques : maîtrise de la conduite de projets, connaissance des procédures territoriales, capacité à travailler en transversalité.

Qualités relationnelles : management confirmé, dynamisme, initiative, résolution de conflits, organisation, diplomatie, discrétion, écoute, esprit d’équipe.

Conditions d’exercice :

• Poste basé à Civray, mobilité requise
• Réunions en soirée
• Expérience de 3 ans ou plus souhaitée

Avantages :

• Participation prévoyance
• Télétravail sous conditions
• Titres-restaurant
• Adhésion CNAS
• Véhicule de service
• Proximité gare SNCF de Val de Comporté