Responsable du pole administration générale - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COMBES

Structures de coopération territoriale; Bourgogne-Franche-Comté; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Responsable du pôle administration générale à Scey-sur-Saône. Le candidat idéal aura un Bac + 3 minimum, devra avoir une solide expérience en management et une très bonne connaissance de la fonction publique. Ce poste implique la supervision d'une équipe, la gestion des budgets et l'administration générale. Des télétravail sont possibles. Candidature à adresser avant le 31/08/2025.

Qualifications

• Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
• Aptitude à la gestion de projets.
• Capacité à rendre compte avec aisance relationnelle.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 3 gestionnaires.
• Gérer la comptabilité et le budget.
• Assurer les fonctions administratives générales.

Connaissances

Management

Comptabilité

Gestion RH

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac + 3 minimum

Formation RH, comptabilité ou juridique

Outils

Magnus

Hélios

Description du poste

Responsable du pole administration générale - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COMBES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Localisation : Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

La Communauté de Communes des Combes regroupe 27 communes et compte 7 600 habitants. Située au sud-ouest de l'Agglomération de Vesoul, son territoire s'organise autour d'un bourg centre, Scey-sur-Saône et de trois bourgs secondaires : Noidans-le-Ferroux, Mailley-et -Chazelot et Soing-Cubry-Charentenay. Elle compte plus d'une soixantaine d'agents et dispose de toutes les compétences permettant le développement de son territoire : enfance (scolaire, périscolaire, petite enfance), urbanisme, logement, tourisme, culture, développement économique, GEMAPI...
Sous l'autorité de la Direction générale des services, le/la responsable du pôle administration générale, sera garant(e) du bon fonctionnement du pôle ressources qui s'articule autour de 4 volets principaux:
- Volet encadrement d'une équipe de 3 gestionnaires
- Volet comptabilité budget
- Volet RH
- Volet administration générale

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070250731000118-responsable-pole-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Bac + 3 minimum
Formation RH, ou comptabilité ou juridique obligatoire,
Expérience indispensable en management, en comptabilité, gestion RH
Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Aptitude à la gestion de projets
Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des applicatifs métiers concernés (Magnus, actes, hélios...)
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte, aisances relationnelles
Capacité d'analyse
Discrétion
Disponibilité
Qualités d'écoute, de pédagogie

Candidature à adresser à la Présidente, Mme Friquet à l'adresse mail suivante: [e-mail] avant le 31/08/2025.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/11/2025

Responsable de coordination administrative

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