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Une entreprise de services d'études recherche un(e) Responsable du pilotage et futur responsable de production. Le rôle nécessite de piloter les études et sondages, superviser des équipes, et maintenir des standards de qualité. Le candidat idéal possède 1 à 2 ans d'expérience dans la gestion d'études quantitatives et maîtrise des outils comme Excel et CATI. Ce poste commence en Île-de-France, avec possibilité de travailler à Madagascar après un an.
Notre Client Externalisation relation client
Prestataire spécialisé dans les études téléphoniques ad hoc pour les instituts d’études et sondages ainsi que pour les «marques» en direct, recherche un(e)
Responsable du pilotage et futur responsable de production études et sondages
Le Poste Support Service Client
Phase 1 – 1ère année : Basé(e) en Île-de-France : poste de responsable du pilotage de production
Piloter la production globale des études et sondages (France + Madagascar)
Superviser les responsables terrain sur le dimensionnement enquêteurs / études (initial et au quotidien selon avancement des études)
Suivre les reportings quotidiens (quotas, qualité, productivité) et challenger les plans d’actions des responsables terrain
Prioriser les études en difficulté anticiper, ajuster les moyens
Accompagner les responsables terrain dans la relation aux clients donneurs d’ordre (conseil, formulation)
Garantir le respect des délais, des quotas et des standards qualité
Intervenir ponctuellement en front client en cas de crise
Phase 2 – Au bout d’un an : Basé(e) à Madagascar : poste de pilote & responsable de production Madagascar
Mêmes missions que ci-dessus, périmètre Madagascar + :
Manager, encadrer et faire monter en compétences les responsables d’équipe et responsables terrain
Structurer les méthodes de production et animer les équipes sur site
Profil recherché pour cette offre d'emploi
Expérience confirmée de 1 à 2 ans du pilotage d’études quantitatives téléphoniques (garant des délais, qualité, quotas et productivité)
Maîtrise de l’échantillonnage, des quotas, d’Excel et d’un outil CATI
Leadership calme, forte adaptabilité culturelle, esprit d’analyse et de synthèse, anticipation et prise de décision
Excellent potentiel pour encadrer des équipes dans un environnement interculturel