responsable du patrimoine bati

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Responsable du patrimoine bâti pour gérer et valoriser les infrastructures municipales. En charge de superviser l'équipe technique, vous serez impliqué dans la définition des priorités d'entretien et de rénovation tout en assurant la gestion budgétaire et la conduite de projets. Vous devez posséder une solide expérience en management et en commande publique, ainsi que d'excellentes compétences relationnelles pour collaborer avec les élus et autres intervenants.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire.
• Compétences solides en encadrement et management d'équipe technique.
• Aisance avec les outils informatiques pour gestion de projets.

Responsabilités

• Gérer le patrimoine bâti de la commune en supervisant l'équipe technique.
• Proposer des priorités pour l'entretien et la création de bâtiments.
• Participer à la préparation et au suivi des budgets de fonctionnement.

Connaissances

Encadrement

Conduite de projets

Maîtrise des aspects budgétaires

Compétences relationnelles

Description du poste

Responsable du patrimoine bâti, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Sous l’autorité directe du Responsable des Services Techniques (RST) et en collaboration avec les adjoints au Maire concernés, vous serez responsable de la gestion du patrimoine bâti de la commune. Vous encadrerez également l’équipe dédiée à la maintenance des bâtiments municipaux, composée d’un chef d’équipe et d’agents techniques. Vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques en matière de gestion et de valorisation du patrimoine bâti communal.

Missions / conditions d'exercice

1. Encadrement et management de l’équipe bâtiments :
   - Animer et encadrer l’équipe technique dédiée aux bâtiments municipaux, en lien avec le chef d’équipe maintenance.
   - Valider les plannings d’intervention, prioriser les fiches d’intervention et établir des tableaux de bord pour le suivi des activités.
   - Contrôler le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
2. Gestion du patrimoine bâti et projets :
   - Proposer des priorités et anticiper les besoins futurs pour l’entretien, la rénovation ou la création de bâtiments communaux.
   - Proposer les modes de mise en œuvre adaptés, en régie ou, si nécessaire, mobiliser des maîtrises d’œuvre externes, assistances à maîtrise d’ouvrage (AMO), économistes ou experts pour garantir la faisabilité et la qualité des projets.
   - Piloter les opérations neuves, de rénovation ou de réhabilitation prévues, en maîtrise d’œuvre interne ou externe, dans le cadre des programmes d’investissement municipaux liés au patrimoine bâti.
   - Collaborer avec les autres services municipaux (urbanisme, finances, environnement) et les services thématiques (éducation, culture, vie locale, etc.) pour définir précisément les besoins en fonction des priorités fixées par les élus.
   - Préparer, organiser et suivre les contrats de maintenance afin d’assurer la pérennité et la sécurité des infrastructures.
   - Veiller au respect des orientations stratégiques communales, notamment en matière de transition écologique et de valorisation du patrimoine.
3. Gestion budgétaire et marchés publics :
   - Participer à la préparation et au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement du patrimoine bâti.
   - Rédiger ou compiler les pièces techniques des marchés publics (CCTP, DQE, etc.) et analyser les offres des entreprises.
   - Assurer le suivi technique et financier des marchés confiés, veillant au respect des délais, des coûts, et de la qualité des réalisations.
   - Superviser la réception des ouvrages et le suivi de leur cycle de vie.
4. Contribution aux instances communales :
   - Préparer les rapports et documents nécessaires aux réunions des instances communales, notamment les commissions Travaux & Équipements (6 par an).
   - Participer activement aux comités techniques et de pilotage liés aux projets structurants (environ 12 à 18 réunions par an).
   - Apporter des propositions techniques aux élus pour arbitrage et rendre compte des avancées de manière synthétique, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
   - Faire preuve de discrétion concernant les projets sensibles, en lien avec les élus et les priorités de la commune.

   Profils recherchés

   Qualifications requises :
   - Expérience significative dans un poste similaire.
   - Compétences solides en encadrement et management d’équipe technique.
   - Expertise en conduite de projets et pilotage d’opérations de travaux (bâtiments).
   - Bonne maîtrise des aspects financiers et budgétaires.
   - Connaissances approfondies en commande publique (rédaction des marchés, suivi des contrats).
   - Aisance avec les outils informatiques (gestion de projets, suivi budgétaire, etc.).

   Qualités requises :
   - Capacité d’anticipation et sens de l’initiative.
   - Organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions.
   - Solides compétences relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs (élus, agents, prestataires).
   - Excellentes qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et sens de la discrétion.