Responsable du Marketing Digital

Equasens; Nancy; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Equasens recherche un Responsable marketing digital et automation pour piloter la transformation digitale à l’échelle européenne au sein de la Division Pharmagest.

Vous piloterez la stratégie, déployerez la plateforme marketing automation et accompagnerez les équipes dans l’adoption, avec une forte orientation B2B et SaaS/pharma, en français et anglais.

Qualifications

• Bac+5 en marketing digital ou école de commerce.
• 5 à 8 ans d'expérience en marketing B2B, idéalement dans un environnement SaaS, logiciel ou santé.
• Expérience confirmée sur une plateforme de marketing automation et CRM marketing.
• Excellente maîtrise de l'email marketing, du SEO/SEA, de la segmentation et de l'analyse de données.
• Anglais courant indispensable (l'allemand ou l'italien est un plus).
• Leadership, vision stratégique et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Réalisez un diagnostic des pratiques marketing et définissez la feuille de route de transformation.
• Pilotez le choix, le déploiement et la gouvernance de la plateforme de marketing automation et CRM marketing.
• Définissez les standards digitaux et accompagnez les équipes dans leur adoption.
• Concevez et déployez des parcours clients automatisés, des campagnes emailing et des workflows de nurturing.
• Coordonnez l'intégration des contenus produits et veillez à la cohérence des parcours digitaux.
• Développez une stratégie performante en SEO et SEA pour soutenir les objectifs business.
• Supervisez le site e-commerce de la Centrale Fournitures en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Définissez les KPI marketing, analysez les performances des campagnes et identifiez de nouveaux leviers d'automatisation.
• Accompagnez le déploiement des projets à l'international.

Connaissances

Leadership

Vision stratégique

Fédérer des équipes

Email marketing

SEO/SEA

Segmentation

Analyse de données

Anglais courant

Formation

Bac+5 en marketing digital

Outils

Marketing automation

CRM marketing

Description du poste

Votre mission : Piloter la transformation du marketing digital à l’échelle d’une division européenne !

Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité de la stratégie de marketing digital et de marketing automation de la Division Pharmagest. Véritable chef d'orchestre, vous accompagnez les équipes dans la transformation de leurs pratiques et déployez une plateforme de marketing automation commune à l'ensemble des Business Units.

Stratégie & transformation digitale

• Réalisez un diagnostic des pratiques marketing et définissez la feuille de route de transformation.
• Pilotez le choix, le déploiement et la gouvernance de la plateforme de marketing automation et CRM marketing.
• Définissez les standards digitaux et accompagnez les équipes dans leur adoption.

Marketing automation & campagnes digitales

• Concevez et déployez des parcours clients automatisés, des campagnes emailing et des workflows de nurturing.
• Coordonnez l'intégration des contenus produits et veillez à la cohérence des parcours digitaux.
• Développez une stratégie performante en SEO et SEA pour soutenir les objectifs business.
• Supervisez le site e-commerce de la Centrale Fournitures en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Définissez les KPI marketing, analysez les performances des campagnes et identifiez de nouveaux leviers d'automatisation.
• Accompagnez le déploiement des projets à l'international.
• Bac+5 en marketing digital ou école de commerce.
• 5 à 8 ans d'expérience en marketing B2B, idéalement dans un environnement SaaS, logiciel ou santé.
• Expérience confirmée sur une plateforme de marketing automation et CRM marketing.
• Excellente maîtrise de l'email marketing, du SEO/SEA, de la segmentation et de l'analyse de données.
• Anglais courant indispensable (l'allemand ou l'italien est un plus).
• Leadership, vision stratégique et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique avec un fort pouvoir de décision.
• Un projet de transformation digitale ambitieux à l'échelle européenne.
• Des missions variées, innovantes et à fort impact sur le développement du Groupe.