Responsable du Développement et du Pilotage d'Un Organisme de Formation H/F

Horea Conseil

Poitiers

On-site

EUR 30,000 - 42,000

Full time

4 days ago
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Job summary

HOREA CONSEIL à Poitiers recherche un professionnel pour piloter le développement commercial, concevoir des programmes et assurer le pilotage opérationnel des formations.

Vous contribuerez à la qualité et à la certification Qualiopi, assurerez le suivi des indicateurs et participerez au développement global de l'activité au sein de l'équipe.

Responsibilities

  • Développement commercial : identifier de nouvelles opportunités, développer notre portefeuille clients et construire des partenariats.
  • Ingénierie pédagogique : concevoir et faire évoluer les programmes, référentiels et supports de formation en fonction des besoins du marché.
  • Pilotage de l'activité : organiser les actions de formation, coordonner les intervenants et assurer le suivi administratif et opérationnel.
  • Qualité et certification Qualiopi : piloter la démarche qualité, garantir le respect du Référentiel National Qualité, préparer les audits et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue.
  • Suivi de la performance : mettre en place des indicateurs et proposer des actions pour optimiser l'organisation et développer l'activité.

Job description

En collaboration directe avec la direction, vous interviendrez sur plusieurs axes :

  • Développement commercial : identifier de nouvelles opportunités, développer notre portefeuille clients et construire des partenariats.
  • Ingénierie pédagogique : concevoir et faire évoluer les programmes, référentiels et supports de formation en fonction des besoins du marché.
  • Pilotage de l'activité : organiser les actions de formation, coordonner les intervenants et assurer le suivi administratif et opérationnel.
  • Qualité et certification Qualiopi : piloter la démarche qualité, garantir le respect du Référentiel National Qualité, préparer les audits et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue.
  • Suivi de la performance : mettre en place des indicateurs et proposer des actions pour optimiser l'organisation et développer l'activité.
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