Responsable du développement économique,du commerce,de l'emploi (H/F)

MAIRIE; La Ferté-Saint-Aubin; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recrute un Responsable du développement économique pour animer l'action économique et soutenir le commerce dans la région de La Ferté-Saint-Aubin. Le candidat idéal possédera une formation en économie et une expérience solide, ainsi qu'un sens aigu de l'accueil et du service. Des compétences en gestion de projets et en travail d'équipe sont essentielles.

Qualifications

• Solide expérience dans le domaine économique, le commerce et l'emploi en milieu rural.
• Aisance à l'écrit comme à l'oral et maîtrise des outils informatiques.
• Capacité d'analyse et sens du contact.

Responsabilités

• Développer des projets économiques sur le territoire.
• Accompagner les commerçants dans leurs projets.
• Coordonner l'animation du réseau des acteurs de l'emploi.

Connaissances

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Véhicule léger – Permis indispensable

Formation

Formation en économie et/ou gestion et/ou développement local (Bac+3/Bac+5)

Description du poste

Offre n° 190ZYVX

Responsable du développement économique,du commerce,de l'emploi (H/F)

La communauté de communes des Porte de Sologne recrute : Un responsable du développement économique, du commerce et de l'emploi (H/F). Cadre d'emploi des attachés (Catégorie A). Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel.

Vous souhaitez être utile en accompagnant les différents acteurs dans de beaux projets et en œuvrant au service du développement économique de la Communauté de communes ? Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'aménagement durable du territoire, vous serez en charge de l'animation et du développement de l'action économique, du soutien de la politique, du commerce et de l'emploi sur le territoire intercommunal ; au sein d'une équipe dynamique et d'une direction présente et en appui.

Responsabilités

• Chargé de développement économique :
• Assure la gestion du 109 Workplace (suivi financier des opérations et de la régie ; gestion administrative) en étroite collaboration avec l'Office Manager et le Directeur de l'Aménagement du Territoire.
• Élabore et anime le projet économique du territoire.
• Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques, sur les zones d'activités de compétences communautaires ou en devenir.
• Accueille, informe, accompagne les porteurs de projets / acteurs économiques et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement.
• Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité en lien avec Dev'Up (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.).
• Assiste et conseille les élus en matière de développement économique.
• Développe et anime des partenariats et des réseaux professionnels notamment en lien avec le GERFA (Groupement d'entreprises).
• Collabore et travaille en réseau avec les autres niveaux de collectivité, et les différents partenaires de l'action économique (Communes membres de la CCPS, Orléans Métropole, Région, CCI).
• Chargé du suivi de la politique commerciale et de l'emploi :
• Accompagne et conseille les commerçants dans leurs projets de développement.
• Accueille, informe et accompagne les porteurs de projets commerciaux (aides, subventions).
• Assure un rôle de ressources pour les élus sur la thématique commerciale en lien avec les communes (recherche de repreneurs).
• Collabore et travaille en réseau avec les autres niveaux de collectivité et les différents partenaires de l'action commerciale (notamment les associations de commerçants, le GERFA).
• Coordonne l'animation du réseau des acteurs de l'emploi notamment en lien avec le CILS Emploi Sologne, France Travail, le GERFA.
• Impulse, accompagne et met en œuvre des actions innovantes en matière d'emploi (Forum pour l'emploi, visites d'entreprises, 24h de l'emploi).

Profil recherché

• Formation en économie et/ou gestion et/ou développement local (Bac+3 / Bac+5).
• Solide expérience; fort intérêt pour l'économique, le commerce et l'emploi en milieu rural et périurbain ; conduite de projet; suivi juridique.
• Sens de l'accueil, du contact, du service; grande capacité d'analyse.
• Aisance à l'écrit comme à l'oral, maitrise des outils informatiques et de l'environnement Web.
• Aime le travail en équipe; environnement dynamique et stimulant; forte capacité de travail.

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Véhicule léger – Permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un pôle secrétariat administratif de 3 agents Mme TILLIER Flora

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