Responsable du Développement Commercial-Offre RH H / F

Ethis RH; Angers; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines à Angers recherche un Responsable du développement commercial pour générer du chiffre d'affaires en identifiant de nouveaux clients et en pilotant des projets. Vous serez en charge de construire des stratégies commerciales, mener des négociations et assurer la satisfaction des clients. Ce poste nécessite une solide expérience en développement commercial B2B et une aisance relationnelle marquée. Joignez-vous à une équipe qui valorise vos idées dans un environnement bienveillant.

Qualifications

• Expérience solide en développement commercial B2B, idéalement dans le conseil ou les RH.
• Aisance relationnelle, compétence démontrée en vente de prestations de service.
• Proactivité et autonomie dans l'action, capacité d'analyse aiguisée.

Responsabilités

• Construire et déployer une stratégie commerciale ambitieuse.
• Détecter les opportunités et assurer une prospection ciblée.
• Rédiger des propositions personnalisées et mener les négociations.
• Suivre la satisfaction des clients et identifier de nouvelles opportunités.
• Piloter sa performance via des outils CRM et reporting.

Connaissances

Développement commercial B2B

Prospection

Réseautage

Gestion de projets

Analyse des besoins clients

Outils

Outils CRM

Réseaux sociaux professionnels

Description du poste

Votre mission : faire grandir notre activité RH par votre talent commercial En tant que Responsable du développement commercial-Offre RH, votre objectif est clair : générer du chiffre d'affaires en identifiant de nouveaux clients, en valorisant nos offres RH à forte valeur ajoutée, et en pilotant les projets avec exigence et engagement. Vous êtes un moteur de croissance autant qu'un partenaire stratégique pour nos clients. Ce que vous ferez au quotidien : Vous construisez et déployez une stratégie commerciale ambitieuse en collaboration directe avec le dirigeant. Vous détectez les opportunités du marché, activez votre réseau, ciblez les bons interlocuteurs et positionnez nos expertises RH là où elles font la différence. Vous assurez une prospection efficace et ciblée, comprenez rapidement les besoins des entreprises et transformez ces enjeux en solutions concrètes. Vous rédigez des propositions personnalisées, menez les négociations et assurez la signature de missions porteuses de valeur. Vous accompagnez vos clients sur la durée : vous suivez les projets livrés, veillez à leur satisfaction, identifiez les leviers de fidélisation et détectez de nouvelles opportunités de collaboration. Vous êtes un partenaire, pas un simple fournisseur. Vous coordonnez les ressources internes et externes nécessaires à la réussite des missions, en lien avec nos consultants, partenaires ou freelances, pour garantir qualité et réactivité. Enfin, vous pilotez votre performance via des outils CRM, des KPIs précis et un reporting régulier. Votre capacité d'analyse vous permet d'ajuster votre approche commerciale et de partager vos résultats avec l'équipe.

Le profil que nous recherchons : Vous avez une solide expérience du développement commercial B2B, idéalement dans les domaines du conseil, des RH ou de la formation. Vous connaissez les cycles de vente complexes, savez vendre des prestations de service et créer des relations durables avec des décideurs. Bras droit du dirigeant, vous êtes proactif(ve), orienté(e) résultats et autonome dans l'action. Vous possédez une excellente aisance relationnelle, à l'écrit comme à l'oral, et vous savez convaincre avec tact et précision. Vous aimez construire, ajuster, tester de nouvelles approches. Vous êtes à l'aise avec les outils CRM, les réseaux sociaux pros, le digital et les logiques de marketing relationnel. L'IA et les nouvelles tendances ne vous font pas peur - au contraire, elles vous inspirent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez évoluer dans un environnement à taille humaine, exigeant mais bienveillant, où vos idées comptent vraiment. Parce que vous cherchez une entreprise qui place l'humain au coeur de sa stratégie, sans jamais perdre de vue la performance. Et parce qu'Angers, entre dynamisme économique et douceur de vivre, est l'endroit idéal pour concilier ambition pro et qualité de vie. Idéalement basé(e) à Angers, vous pouvez résider à Paris ou Nantes. Envie de passer à l'action ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Ensemble, donnons un nouvel élan aux RH ! »