Responsable du Développement Commercial - F / H (CDI)

Talents Commerciaux; Torcy; Hybride; EUR 39 000 - 71 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Responsable du Développement Commercial itinérant sur la France. Le candidat devra élaborer des stratégies de vente, participer à des salons et réaliser des analyses de marché. Une formation BAC +5 en commerce et 5 ans d'expérience dans le domaine de la motoculture sont nécessaires. Ce poste offre un salaire fixe de 39 000 € plus des variables significatives.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle prise en charge à 100%

RTT

Intéressement

Prime d'ancienneté

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la motoculture.
• Anglais intermédiaire (B2 ou plus) requis.
• Autonome, proactif(ve) et organisé(e).

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de ventes.
• Participer à des salons et effectuer des itinérances sur le terrain.
• Réaliser une veille concurrentielle et analyser le marché.

Connaissances

Compétences commerciales

Analyse de marché

Communication

Veille concurrentielle

Relations clients

Formation

BAC +5 en commerce

Description du poste

Poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers.

NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, ENTREPRISE LEADER DANS LE SECTEUR DE L'OUTILLAGE ÉLECTROPORTATIF PROFESSIONNEL, UN RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H / F), ITINÉRANT SUR LA FRANCE.

EN TANT QUE RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H / F), VOUS SEREZ UN RÉEL ATOUT AU NIVEAU DE LA CONNAISSANCE DU MARCHÉ DE LA MOTOCULTURE.

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

1. Commerciales :
2. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de ventes ;
3. Participer à des salons, effectuer des itinérances sur le terrain, être le premier contact des utilisateurs finaux pour collecter leurs feedbacks et prescrire nos produits ;
4. Échanger régulièrement avec les équipes commerciales terrain et les former pour leur fournir les éléments clés afin de réussir leurs ventes.

Marketing :

1. Réaliser une veille concurrentielle et analyser le marché ;
2. Analyser des données et préparer des reportings ;
3. Organiser et gérer des campagnes promotionnelles ;
4. Proposer des stratégies de tarification pour les produits.

POSTE à 50% en environnement sédentaire et 50% itinérant en France (veille et analyse de marché sur le terrain, déplacements au siège en région Île-de-France). Aucune restriction géographique de résidence n'est imposée.

Profil : Vous disposez d'une formation commerciale supérieure (BAC +5), avec une double compétence commerciale et marketing, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la motoculture, en tant que commercial, chef de produit, category manager, chef de secteur ou responsable de rayon.

Un niveau d'anglais intermédiaire (B2 ou plus) est requis.

Vous faites preuve de stabilité, êtes prêt à vous engager durablement dans un projet ambitieux, aimez le relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se). Autonome, proactif(ve), pugnace et force de proposition, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.

Rémunération : fixe de 39 000 € + variable de 32 000 € (100% atteinte des objectifs). Avantages : véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 100%, RTT, intéressement, prime d'ancienneté, etc.

Entreprise : Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans sa recherche de collaborateurs commerciaux, et chaque candidat dans la réalisation de ses projets professionnels.