RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL F / H

Compétences & développement; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce en France recherche un responsable commercial pour promouvoir ses formations et services. Vous aurez la responsabilité de piloter la politique commerciale et de manager l'équipe de vente. Une formation Bac + 5 et une expérience en vente B to C sont exigées. Le poste requiert des déplacements réguliers et une grande flexibilité horaire.

Qualifications

• Formation Bac + 5 en école de commerce.
• 2 à 3 ans d'expérience dans la vente B to C.
• Intérêt pour le secteur de l'éducation et de la formation.

Responsabilités

• Commercialiser les formations et services associés.
• Piloter et animer la politique commerciale.
• Contribuer au développement du chiffre d'affaires.

Connaissances

Vente B to C

Management d'équipe

Persuasion

Analyse stratégique

Formation

Bac + 5, École de commerce

Description du poste

À propos de nous

Forte de ses convictions humanistes, IDRAC Business School met en œuvre une pédagogie de l’encouragement : une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l'évolution des compétences et des métiers .

Rejoindre l’IDRAC, c’est rejoindre une école qui encourage et valorise les progrès et les réussites de chacun. Créée en 1965, l’IDRAC Business School est une communauté composée de plus de 38 000 diplômés en France et à l’international.

L’IDRAC Business School rassemble 4 800 apprenants, sur 12 campus en France, c’est aussi un réseau de 38 000 alumni en France et à l’international.

Mission

Au sein de l'équipe du développement commercial,vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés des écoles par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client.Concrètement, quelles seront vos missions ?

Veille et Analyse stratégique

Piloter et animer la politique commerciale de l'établissement, en collaboration étroite avec le directeur d'établissement et, selon l'organisation du réseau, le directeur du développement commercial.

Participer à la construction de la force commerciale en collaboration avec le directeur de l'établissement et / ou le directeur du développement commercial

Manager, animer et organiser la force commerciale de l'établissement (service développement (jeunes) et service relations entreprises :

Contribuer directement au développement du chiffre d'affaires

Etre le représentant de l'établissement vis-à-vis des partenaires commerciaux externes

Présence aux concours le samedi et en soirée en semaine, déplacements réguliers, présence le week-end lors des salons,travail en horaires décalées - Flexibilité horaire.

Vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe investiedans un environnement stimulant !

Profil

Vous disposez d'une formation Bac + 5, Ecole de commerce et d'un expérience de 2 à 3 ans dans la vente en B to C ainsi qu'un intérêt fort pour le secteur de l'éducation / de la formation ainsi qu'une expérience de 2 à 3 ans de management d’une équipe au service de clients.

Véhicule et permis exigés

Vous aimez le challenge, vous êtespersuasifet vous faîtes preuve de réelles qualités humaines ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature, nous avons le poste qu'il vous faut !

Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (BOETH, RQTH)