RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL EN ASSURANCE (H/F)

Salaire selon profil

Offre proposée il y a 5 jours

L'entreprise Vous recherchez une équipe dynamique, conviviale et animée par un véritable esprit mutualiste. Ne cherchez plus ! Notre agence familiale d'assurance, implantée au cœur de Thouars, recrute son développeur commercial (H/F) pour renforcer son équipe, engagée au service des particuliers et des professionnels.

Les missions du poste

Aux côtés du responsable d'agence, vous serez un acteur clé du développement commercial, en contribuant à la croissance du portefeuille clients par :

1. La prospection et le développement d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
2. L'animation commerciale et la participation à des événements pour faire rayonner l'agence et ses services.
3. La mise en place d'une stratégie commerciale, avec des actions à mettre en place à court et moyen termes.
4. L'accompagnement de l'équipe dans l'atteinte des objectifs.

Vous serez également acteur de la gestion du portefeuille clients, avec un suivi personnalisé et des solutions adaptées à leurs besoins.

Le profil recherché

Les atouts pour réussir cette belle aventure humaine !

1. Une bonne connaissance du secteur de l'assurance, notamment en IARD.
2. Des excellentes qualités relationnelles pour comprendre les besoins des clients et leur apporter des solutions personnalisées.
3. Une autonomie dans l'organisation de votre activité et une gestion efficace de votre temps avec le souci d'un reporting adapté vers le responsable de l'agence.
4. Un véritable esprit d'équipe, indispensable pour évoluer dans une structure conviviale et dynamique !

Et côté rémunération ?

Sur la base d'un CDI de 35h/semaine, vous serez amené à travailler sur un rythme hebdomadaire de 36 heures, donnant droit à 6 semaines de congés.

1. Le salaire de base est fixé autour de 28K selon votre expérience.
2. Des challenges collectifs et l'atteinte d'objectifs annuels motivants permettent une rémunération complémentaire attractive.
3. Une Complémentaire santé haut de gamme est prise en charge à 100% (salarié + famille).
4. Des Chèques cadeaux & chèques vacances sont distribués chaque année.

Rejoignez-nous et participez à une belle aventure humaine et professionnelle !