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Responsable du Développement Commercial des Equipements de la Ville (F/H)

Communes

Auvergne-Rhône-Alpes

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Hier

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Résumé du poste

Une collectivité locale située en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable du Développement Commercial pour promouvoir et gérer l'utilisation d'équipements municipaux. Le candidat idéal aura une expérience en développement commercial et événementiel, ainsi que des qualités relationnelles. Le poste est à temps complet, avec un contrat initial de 12 mois. Des primes et des indemnités sont proposées selon le poste.

Prestations

Prime de fin d'année

Participation Mutuelle Santé

Chèques vacances

Qualifications

Connaissance en marketing territorial appréciée.
Expérience en gestion et pilotage de projet.
Organisation et anticipation sont des atouts.

Responsabilités

Promouvoir les équipements municipaux auprès des entreprises et associations.
Gérer les plannings de réservation et suivre les dossiers administratifs.
Développer les outils de communication et de suivi.

Connaissances

Développement commercial

Événementiel

Aptitude à la négociation

Qualités relationnelles

Management de projet

Formation

Diplôme niveau Bac +3 ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Responsable du Développement Commercial des Equipements de la Ville (F/H)

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

La ville de Saint Quentin-Fallavier propose de nombreux équipements dont le complexe de Tharabie avec une halle des sports, deux terrains de padel, un boulodrome, des terrains de tennis et de football mais aussi le Médian lieu d'accueil pour les évènements des entreprises et des associations du Nord-Isère prévu pour tout type de manifestation (séminaire, spectacle, concert, salons...) ainsi que des salles à la location.

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Attractivité, vous aurez comme objectif principal de promouvoir ces équipements, d'en développer l'usage (événementiel, associatif, privé, professionnel), de diversifier les publics, et de contribuer à leur équilibre économique.
Dans un objectif de valorisation et de meilleure rentabilité des équipements municipaux, la ville souhaite développer une dynamique commerciale et partenariale autour de plusieurs sites.

Poste à temps complet - Annualisation du temps de travail
Participation à l'accueil lors des manifestations organisées
Déplacements fréquents sur le territoire
Régime indemnitaire mensuel lié au poste/ prime de fin d'année / titres-repas 9.50¤ / participation Mutuelle Santé et Prévoyance / Chèques vacances.

Développement commercial et prospection
- Élaboration d'une offre à destination des entreprises de la zone industrielle (séminaires, team building, journées sportives, événements au Médian ...).
- Proposition de tarifs adaptés aux besoins des professionnels notamment.
- Relance et développement de l'attractivité de la salle des fêtes et de la salle du Loup pour les particuliers (mariages, anniversaires, etc.) et les associations locales, en lien étroit avec le service Vie associative.
- Identification de nouveaux partenaires (prestataires, traiteurs, animateurs, etc.) pour compléter l'offre de service.

Gestion administrative et coordination
- Gestion des plannings de réservation en lien avec les services concernés.
- Rédaction des contrats et suivi des dossiers administratifs des utilisateurs (entreprises, associations, particuliers).
- Gestion et suivi des dépenses et recettes liées à l'occupation des équipements (en lien avec le service financier) et élaborer un budget d'investissement pour conserver le niveau d'offre des équipements.
- Réalisation des bilans d'activité et proposition des axes d'optimisation.

Communication et valorisation
- Mise à jour des supports de communication des équipements (brochures, site internet, réseaux sociaux).
- Organisation des actions de promotion ciblées (portes ouvertes, newsletters entreprises, cérémonies tels que les v½ux au monde économique ou d'autres moments forts à déterminer...).
- Développement des outils de suivi de fréquentation et de satisfaction des utilisateurs.

Participation aux manifestations évènementielles en lien avec l'équipe de la Direction de l'Attractivité de la Ville
- Participation aux projets pour l'organisation des évènements
- Participation au montage et aux évènements

Profil recherché

- Connaissance et expérience dans le développement commercial, l'évènementiel
- Connaissance en marketing territorial apprécié
- Maîtrise des outils informatiques
- Aptitude à la négociation et à la prospection
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
- Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe
- Expérience en gestion et pilotage de projet et organisation évènementielle
- Force de proposition, capacité d'adaptation et diplomatie
- Organisation et anticipation
- Capacité à rendre compte et sens de la communication

Durée du contrat : 12 mois

Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de St-QUENTIN-FALLAVIER
Courrier : 1 Rue de l'Hôtel de Ville 38070 Saint Quentin Fallavier ou site internet de la ville : www.st-quentin-fallavier.fr
avant le 29/08/2025

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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