Responsable du développement commercial de l'apprentissage (h/f) - Commune de Cannes

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Responsable du développement commercial de l'apprentissage. Vous serez chargé de la gestion des relations entreprises, du développement de réseaux professionnels et de l'organisation d'événements de recrutement. Le poste nécessite une expertise en développement commercial, ainsi qu'une expérience significative dans un environnement éducatif. Spécificités liées à la fonction publique applicables.

Qualifications

• 5 ans d'expérience requise sur un poste similaire.
• Maitrise des techniques de développement commercial en B to B.
• Connaissance du fonctionnement de l'alternance et des contrats de professionnalisation.

Responsabilités

• Développer des réseaux professionnels et partenariats.
• Organiser des événements majeurs de recrutement.
• Reporting auprès de la hiérarchie.

Connaissances

Expertise commerciale

Relations entreprises

Gestion de bases de données

Planification d'évènements

Techniques d'expression écrite

Bureautique et outils internet

Formation

BAC+2/3 à BAC+5 en école de management

Description du poste

Responsable du développement commercial de l'apprentissage (h/f) - Commune de Cannes

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Faculté des Métiers Ecole Hôtelière, compte environ 800 apprentis et adultes en formation continue, et propose 19 formations du CAP au BTS dans les domaines de l'artisanat, de la vente, du commerce, du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration et du yachting.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250704001679-responsable-developpement-commercial-apprentissage-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir faire :
* Expertise commerciale et relations entreprises maitrisées ;
* Forte capacité à développer les réseaux professionnels ;
* Grande rigueur dans l'organisation, la gestion de bases de données et le suivi relationnel durable ;
* Connaissances ingénierie de formation souhaitées ;
* Planification et organisation des évènements majeurs de recrutement (journées portes ouvertes, journée de l'alternance, forum, etc) ;
* Maîtrise de l'expression orale et des techniques d'expression écrite ;
* Pratique de la bureautique et des outils internet ;
* Reporting auprès de la hiérarchie.

Savoir être :
* Véritable business Partner, leadership, sens commercial ;
* Excellentes qualités relationnelles ;
* Capacité avérée de mobilisation, d'argumentation et de lobbying ;
* Aptitude à collaborer constructivement avec une large palette d'interlocuteurs ;
* Force de conviction et de proposition ;
* Gestion des priorités ;
* Capacité à travailler en mode projets ;
* Orienté résultat ;
* Disponibilité ;
* Ténacité ;
* Rigueur
* Sens de l'organisation ;
* Esprit d'équipe.

Votre expérience :
* Expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire ;
* Maitrise des techniques de développement commercial en B to B, grands comptes inclus ;
* Maitrise du développement de réseaux professionnels, de partenariats ;
* Maitrise du fonctionnement de l'alternance, des contrats de professionnalisation ;
* Connaissance du tissu économique ;
* Objectifs à atteindre,

De formation BAC+2/3 au minimum à BAC+5 de préférence en école de management avec une expérience significative dans le développement commercial au sein de CFA, ou organisme de formation.

Qui sommes-nous?

La vie en version originale

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 03/08/2025

Responsable d'ingénierie de formation

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