Responsable du développement commercial

France Travail; Nouméa, France; Sur place; EUR 38 000 - 63 000; Plein temps

Résumé du poste

OfficePlus Solutions Métiers recherche un Responsable Développement Commercial à Nouméa pour piloter la croissance et accompagner les clients dans leur transformation numérique.

Profil: Bac+3 à Bac+5, expérience B2B dans le logiciel, orientation client et leadership. Vous structurer et déployer une offre locale tout en coordonnant les équipes techniques et les clients.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en commerce, ingénierie ou SI.
• Expérience B2B dans le développement commercial logiciel.
• Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projets IT.

Responsabilités

• Déployer l'offre commerciale sur le territoire local.
• Prospecter et identifier de nouveaux comptes B2B.
• Analyser les besoins métiers et préconiser des solutions.
• Rédaction de propositions commerciales et cahiers des charges.
• Coordonner entre clients et équipes techniques pour déployer les solutions.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Orientation client

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce / ingénierie / SI

Outils

ERP

Logiciels de gestion

Description du poste

Offre n° 214FVXD
Responsable du développement commercial

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension internationale à votre carrière ?L'entreprise OfficePlus Solutions Métiers est un acteur spécialisé dans l'accompagnement digital et l'intégration de solutions logicielles. Dans le cadre de notre développement stratégique à Nouméa en Nouvelle-Calédonie, nous recherchons un Responsable Développement Commercial pour piloter notre croissance et accompagner nos clients dans leur transformation numérique.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de structurer et de déployer notre offre commerciale sur le territoire. Vos responsabilités incluent :

• Développement Commercial B2B : Identification de nouveaux comptes et prospection active sur le marché local.
• Conseil et Analyse : Étude des besoins métiers des clients et préconisation de solutions numériques adaptées (ERP, logiciels de gestion, etc.).
• Ingénierie Commerciale : Élaboration de propositions commerciales sur-mesure et rédaction des cahiers des charges.
• Pilotage de projets : Coordination entre les clients et nos équipes techniques pour garantir la réussite du déploiement des solutions.
• Stratégie d'expansion : Participation active à la définition de la stratégie de croissance de la division.

Profil recherchéNous recherchons un profil alliant expertise commerciale et compréhension des enjeux technologiques.
Formation et expérience :-

• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, Ingénieur, ou spécialisation Systèmes d'Information / Gestion de projet).
• Expérience significative confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur de l'édition de logiciels, du conseil ERP ou de l'intégration de solutions IT.

Compétences et qualités :-

• Expertise métier : Capacité à comprendre des processus de gestion complexes.
• Posture professionnelle : Leadership, autonomie et sens de l'initiative.
• Orientation client : Excellentes capacités relationnelles et culture du résultat.
• Agilité : Capacité d'adaptation à un environnement en pleine croissance et à un contexte géographique spécifique.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• A Négocier

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement sens commercial Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion projet informatique

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• ANALYSER, PROPOSER ET PILOTER DES PROJETS IT
• CONNAISSANCES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DATA
• ERP ET LOGICIELS DE GESTION

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding