Responsable du développement commercial

CP FORMATION CLEF; Metz; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Responsable du développement commercial. Vous serez en charge de la planification, de la prospection et du suivi des clients. Une expérience de 4 ans minimum dans le secteur de la formation est exigée. Ce poste en CDI temps plein offre une rémunération entre 28 000 et 35 000€ brut annuel, avec divers avantages et une équipe soudée.

Prestations

RTT

Mutuelle d'entreprise

Parcours d'intégration

Primes annuelles et mensuelles

Qualifications

• 4 ans d'expérience dans le secteur de la formation.
• Fibre commerciale et envie de créer de la valeur.
• Capacité à analyser, synthétiser et persévérer.

Responsabilités

• Planifier et organiser votre activité pour développer votre zone géographique.
• Assurer la prospection et le suivi commercial.
• Encadrer et coordonner les projets de conseil & formation.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Élaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Description du poste

Offre n° 197YTRX - Responsable du développement commercial

Nous recherchons un(e) Chargé(e) du Développement Commercial (H/F) pour renforcer notre équipe. CP Formation fête ses 10 ans et poursuit son développement en Lorraine, guidé par une culture commerciale ambitieuse et des valeurs humaines fortes, où le relationnel et la passion de notre métier sont au cœur de nos actions.

Votre mission :

• Planifier et organiser votre activité pour développer votre zone géographique
• Assurer la prospection et le suivi commercial
• Encadrer et coordonner les projets de conseil & formation
• Suivre vos clients et contribuer à l amélioration continue

Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience confirmée d au moins 4 ans dans le secteur de la formation
• Vous êtes animé(e) par la curiosité et le sens critique, avec l envie de comprendre et d apporter des solutions pertinentes
• Vous avez une véritable fibre commerciale et aimez créer de la valeur, aussi bien dans la fidélisation que dans la prospection
• Vous savez analyser, synthétiser et persévérer pour atteindre vos objectifs, tout en restant autonome et facilitateur(trice) dans vos échanges
• Vous appréciez le travail en équipe et contribuez au succès collectif avec enthousiasme
• Vous faites preuve d adaptabilité et d agilité pour évoluer dans un environnement dynamique et stimulant

Pourquoi rejoindre CP Formation ?

• CDI temps plein - statut cadre
• Rémunération entre 28 000 et 35 000€ brut annuel (selon expérience)
• Avantages + reconnaissance : RTT, Mutuelle d entreprise, Parcours d intégration
• Des challenges motivants : Primes annuelles et mensuelles
• Et surtout : Un secteur à développer, des entreprises à accompagner dans leur développement humain
• Une équipe soudée avec une excellente cohésion

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28 000,00 Euros à 35 000,00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• 4 An(s) - SECTEUR DE LA FORMATION Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l entreprise

Informations complémentaires

• Secteur d activité : Formation continue d adultes

Employeur

0 salarié (n ayant pas d effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l année de référence)

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