Responsable du département juridique

755nm; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le secteur santé-tech. En tant que Responsable du département Juridique, vous serez au cœur des décisions stratégiques, garantissant la conformité et supervisant une équipe dédiée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, de la négociation de contrats à la gestion des litiges, tout en représentant l'entreprise auprès des institutions. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez contribuer à une mission innovante, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée en entreprise ou cabinet, idéalement dans le secteur santé/tech.
• Maîtrise des fondamentaux juridiques et des outils bureautiques.

Responsabilités

• Supervision juridique globale et gestion des litiges.
• Encadrement d'un juriste en droit de la santé et suivi des projets.
• Représentation de l'entreprise auprès des administrations.

Connaissances

Droit des affaires

Droit des contrats

Droit du travail

RGPD

Propriété intellectuelle

Outils bureautiques

Formation

Bac +4/+5 en Droit des affaires

Outils

Excel

Description du poste

À propos de nous

Votre Mission

Rejoignez un groupe en pleine croissance, porté par l'innovation et l'expertise métier.

755nm est une filiale du Groupe Mentor spécialisée dans le développement d’activités médicales et paramédicales. Nous structurons un réseau de plusieurs entités complémentaires, avec un fort ancrage dans la santé-tech.

Parmi nos filiales, CtrlZ porte notre activité de traitements laser à visée non thérapeutique. En tant que pure player dédié à l’épilation laser et au détatouage laser, CtrlZ exploite aujourd’hui un réseau de plus de 40 centres à travers la France — un réseau que nous prévoyons de doubler à moyen terme, avec l’ouverture de 40 nouveaux centres à horizon 2027.

Dans ce contexte de croissance et de structuration juridique, nous recrutons un·e Responsable du département Juridique pour accompagner la Direction sur l’ensemble des sujets juridiques du groupe et de ses filiales. Vous serez à la fois référent·e stratégique, garant·e de la conformité, et manager d’un juriste spécialisé en droit de la santé.

Mission

Vos Responsabilités Principales

Supervision juridique globale

• Conseil et veille juridique en droit des contrats, droit des sociétés, droit du travail
• Négociation, rédaction et validation de contrats (partenariats, prestataires, etc.)
• Suivi des formalités administratives et sociétales (immatriculations, AG, registres légaux, INPI…)
  
  

Management d’un juriste en droit de la santé

• Encadrement opérationnel et technique du juriste en droit de la santé
• Coordination des problématiques liées au droit de la santé (conformité, responsabilité, éthique médicale)
• Accompagnement dans les missions transversales avec les RH, la qualité et les plateaux techniques
• Apporter un appui juridique stratégique en lien avec la réglementation médicale
  
  

Support à la décision stratégique

• Alerter la Direction sur les risques potentiels
• Identifier les opportunités internes ou externes à formaliser
• Fournir des éléments d’aide à la décision structurés et argumentés
  
  

Conformité et relations institutionnelles

• Représenter l’entreprise auprès des administrations, organismes officiels et conseils juridiques
• Gestion des litiges, résolution amiable des conflits
• Sensibilisation et formation juridique interne si nécessaire
• Contribuer à la diffusion de la culture juridique en interne (formations, notes synthétiques)
  
  

Suivi des projets & contrôle d’avancement

• Mettre à jour le reporting des projets en cours
• Suivre les jalons clés et alerter sur les retards ou blocages
• Assurer une coordination fluide entre équipes internes et parties prenantes
  
  

Profil

Profil Recherché

Formation & compétences :

• Bac +4/+5 en Droit des affaires (spécialisation santé appréciée)
• Maîtrise du droit des sociétés, des contrats, du travail, et idéalement RGPD / propriété intellectuelle
• Expérience confirmée en entreprise, cabinet ou structure santé/tech/start-up
• Solide maîtrise des fondamentaux juridiques (sociétés, contrats, travail)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel confirmé)
  
  

Savoir-être

• Rigueur, autonomie, discrétion
• Qualités managériales et relationnelles
• Excellente expression écrite et orale
• Esprit d’équipe, pédagogie et polyvalence
  
  

Référence de l'offre : 0bw8jjnpve