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Responsable du contrôle de gestion

METROPOLE NICE COTE D AZUR

Nice

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre au sein d'une métropole dynamique, où vous serez chargé de la mise en place et du suivi de tableaux de bord pour l'exécutif. Ce poste nécessite une expertise en comptabilité publique et une solide maîtrise des outils financiers. Vous aurez l'occasion d'animer une équipe et de participer à des projets stratégiques, tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant avec de nombreux avantages sociaux. Si vous êtes organisé, méthodique et avez un bon relationnel, ce rôle est fait pour vous.

Prestations

39 jours de congés
Aides au transport
Accès gratuit aux musées
Tickets restaurant
Formations et perspectives d’évolution

Qualifications

  • Expérience en finances dans le secteur privé et public.
  • Connaissance de l'organisation financière des communes.

Responsabilités

  • Mise en place de tableaux de bord pour la direction générale.
  • Animation d'une équipe de contrôleurs de gestion.

Connaissances

Comptabilité publique
Maitrise du SI Finances
Outils informatiques (Excel, Word, Business Object)
Analyse rétrospective
Aisance rédactionnelle

Formation

Bac + 5 en finances

Outils

Excel
Word
Business Object

Description du poste

Responsabilités principales :
  1. Mise en place et suivi de tableaux de bord de pilotage pour l’éxécutif et la direction générale.
  2. Animation des dialogues de gestion avec les DAF.
  3. Proposition d’outils d’aides à la décision fiables et adaptés.
  4. Conseils et expertises auprès de la Direction Générale des Services.
  5. Études en coût complet (Établissements, activités, évènements).
  6. Optimisation des recettes.
  7. Études d’impact, de faisabilité et d’optimisation financière et organisationnelle.
  8. Création d’indicateurs de gestion, de suivi d’activité et benchmark.
  9. Identification des risques de gestion, évaluation par nature et signalement.
  10. Conseil et accompagnement des DAF, DGA et autres directions dans leur gestion.
  11. Conseil et accompagnement des satellites dans leur gestion.
  12. Prospectives financières sur les projets.
  13. Benchmark thématiques.
Encadrement et gestion administrative :
  1. Animation d’une équipe de contrôleurs de gestion.
  2. Délivrance d’avis d’expert et rédaction de documents synthétiques.
  3. Participation aux comités de pilotage des projets stratégiques en soutien du directeur.
  4. Organisation et participation à des réunions thématiques avec rédaction de compte-rendu.
Conditions de travail :
  • Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
  • Travail de bureau ou en extérieur avec équipements spécialisés.
  • Délégations de signature : NON.
  • Matériel professionnel : téléphone portable, voiture de service : NON.
  • Congés : 39 jours pour un temps plein (25 jours de congés + 14 RTT).
  • Aides au transport : prise en charge de 75% des frais (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
  • Avantages sociaux : voyages, coupons sports, chèques vacances, activités pour enfants, bons d’achats, etc.
  • Soutien à la mutuelle santé et prévoyance collective.
  • Accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix.
  • Tickets restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour certains services.
  • Formations et perspectives d’évolution via le service Formation et l’École des cadres.
Profil recherché :

Poste ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.

Domaine de diplôme : Bac + 5 en finances.

Expériences : Secteur privé et public.

Domaines : Finances, marchés et financements extérieurs.

Compétences :
  • Connaissance approfondie de la comptabilité publique et idéalement privée.
  • Maitrise du SI Finances.
  • Connaissance de l’organisation financière des communes et EPCI.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Business Object).
  • Capacité à réaliser des analyses rétrospectives.
  • Aisance rédactionnelle.
Qualités :
  • Organisation, méthodologie, rigueur, polyvalence, réactivité.
  • Discrétion et confidentialité.
  • Bon relationnel et pédagogie.
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation.
  • Capacité d’adaptation et autonomie.
  • Esprit d’équipe et aptitude à apprendre rapidement.
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