Responsable du conservatoire (H/F) à temps complet

Ville de Saint-Brice-sous-Forêt; Saint-Brice-sous-Forêt; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Mutuelle

Remboursement des transports à 75%

CNAS

Formation

Résumé du poste

La Ville de Saint-Brice-sous-Forêt recrute un professeur des conservatoires classés par l’État pour assurer l’enseignement et le pilotage pédagogique du conservatoire municipal.

Vous serez chargé de piloter la programmation annuelle, d’organiser des concerts et des actions culturelles, de gérer l’équipe pédagogique et d’établir des partenariats locaux et avec l’Éducation nationale.

Qualifications

• Posséder un certificat d’aptitude aux fonctions de professeur des conservatoires classés par l’État et des diplômes musicaux requis.
• Expérience réussie sur un poste similaire est exigée.
• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et des enjeux de la politique culturelle.
• Capacités managériales reconnues et leadership pour animer les équipes.
• Aisance rédactionnelle, écoute et esprit d’initiative demandés.

Responsabilités

• Déployer le projet d’établissement en collaboration avec la responsable culturelle.
• Décliner la politique de développement du conservatoire et définir la programmation annuelle.
• Organiser les manifestations et les actions culturelles (concerts, scènes ouvertes, fête de la musique).
• Piloter des projets pédagogiques et gérer l’équipe pédagogique (recrutement, planning, réunions).
• Gérer le budget, les achats et les stocks, et assurer l’interface avec les familles et partenaires locaux.

Connaissances

Leadership

Écoute active

Rigueur

Autonomie

Esprit d'initiative

Aisance rédactionnelle

Formation

Certification d’aptitude aux fonctions de professeur des conservatoires

Diplôme d’études musicales

Diplôme national d’orientation professionnelle en musique

Description du poste

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.

Avantages

• RTT
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 75%
• CNAS
• Formation
• Déployer le projet d’établissement en collaboration avec la responsable culturelle
• Décliner la politique de développement du conservatoire
• Effectuer une veille sur les innovations pédagogiques et artistiques
• Piloter des projets pédagogiques
• Définir la programmation annuelle
• Organiser des manifestations et des actions (concerts- scènes ouvertes, fête de la musique)
• Promouvoir les évènements et les projets du conservatoire
• Mettre en place des actions pour sensibiliser de nouveaux publics
• Gérer l’équipe pédagogique (recrutement, évaluation, gestion des plannings, organisation de réunion de service …)
• Piloter, identifier et optimiser les moyens humains, budgétaires et logistiques
• Organiser les inscriptions et les examens
• Assurer l’interface entre les familles et le conservatoire
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux et l’éducation nationale
• Assurer la gestion budgétaire (réalisation et suivi du budget, gestion des commandes et des stocks)
• Gérer la régie technique des instruments
  

Vous possédez un certificat d’aptitude aux fonctions de professeur des conservatoires classés par l’Etat, un diplôme d’études musicales ou un diplôme national d’orientation professionnelle en musique.

Vous justifiez au moins d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance de la fonction publique territoriale, notamment de la filière culturelle et des enjeux de la politique culturelle en matière d'accès aux pratiques artistiques.

Vous avez des capacités managériales reconnues et votre leadership vous permet d’animer les équipes.

Vous savez établir et suivre un budget.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'écoute.

Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Conditions d’exercice et avantages

Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (11 ARTT) – Disponibilité en soirées et certains week-ends en fonction de la programmation.

Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Mutuelle et prévoyance collectives non obligatoires avec une participation employeur

CNAS