Responsable du Centre technique municipal

Responsable du Centre technique municipal, Ain

Détails de l'offre

Famille de métiers: Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s): Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Ouverts aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Contrat d'une durée maximale d'un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Non

Management: Oui

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Indicative + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS*) + participation employeur santé et prévoyance + tickets restaurant

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, le responsable du Centre Technique Municipal coordonne, organise et contrôle l’activité des services: bâtiment, voiries et espaces verts. Il est garant de la bonne gestion du centre technique en moyens humains et matériels.

Missions / conditions d'exercice

Missions et activités principales :

1. Management des services exploitations CTM, animation et pilotage de l’équipe – 6 agents et 1 apprenti
2. Encadrement et management au quotidien des équipes, gestion de la transversalité entre les services
3. Animation de réunions avec les équipes
4. Élaboration du planning, évaluation et suivi du plan de charge
5. Planification des tâches et missions, organisation de la continuité du service
6. Gestion des astreintes techniques, gestion des congés
7. Priorisation, planification et contrôle des travaux réalisés par les entreprises
8. Veille de la bonne exécution des contrats, vérification des factures, validation des services
9. Mobilisation et coordination lors d’évènements exceptionnels
10. Gestion logistique liée aux manifestations
11. Suivi des commissions d’accessibilité
12. Respect des règles d’hygiène et de sécurité
13. Gestion des équipements et matériels
14. Définition des besoins en matériel
15. Application des règlements de sécurité
16. Définition et suivi d’une politique de maintenance
17. Veille réglementaire et technique
18. Gestion des stocks et inventaire
19. Gestion administrative et budgétaire
20. Rédaction de rapports, comptes-rendus, suivi des budgets et devis
21. Création et gestion d’outils de traçabilité

Spécificités du poste :

• Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
• Assurer les astreintes techniques
• Gestion des congés pour assurer la continuité du service
• Forte saisonnalité liée aux manifestations
• Travail en extérieur par tous les temps

Profils recherchés

Savoirs :

• Connaissances techniques dans la gestion et l’entretien des bâtiments, voirie, espaces verts
• Expérience en management d’équipes
• Connaissance de la réglementation sur l’occupation du domaine public, ERP, accessibilité
• Connaissance des règles de commande publique et comptabilité
• Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique
• Permis B, habilitations AIPR

Savoirs-être :

• Capacités managériales, organisationnelles, d’anticipation
• Analyse, gestion des priorités, adaptation, pragmatisme
• Sens du service public, esprit d’équipe, transversalité
• Ponctualité, fiabilité, autonomie, rigueur, discrétion
• Curiosité, force de propositions