RESPONSABLE DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE H / F

MAIRIE DE GENNEVILLIERS; Gennevilliers; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant de Responsable du Centre de Santé Sexuelle à Gennevilliers vous attend. Ce rôle clé implique la coordination d'une équipe pluridisciplinaire, la gestion des consultations et le suivi des usagers, notamment des jeunes et des non-assurés sociaux. Vous serez également chargé de promouvoir l'éducation à la santé dans les écoles et de collaborer avec des partenaires locaux. Si vous êtes diplômé dans le secteur médico-social et avez une expérience significative, ce poste vous offre l'opportunité de faire une différence dans la vie des citoyens tout en bénéficiant d'avantages collectifs attrayants.

Prestations

Prime de fin d'année

Restauration collective / titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Chèques vacances / loisirs

Prise en charge Mutuelle

Avancement de carrière / promotion

Prise en charge frais déplacement formation

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Abonnement COS ou CAS

Régime indemnitaire

Qualifications

• Diplômé-e dans le secteur médico-social avec une expérience réussie.
• Solides connaissances en santé publique et management.

Responsabilités

• Coordonner l'équipe pluridisciplinaire et assurer le bon fonctionnement du centre.
• Améliorer les conditions de travail et la sécurité des agents.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissances en santé publique

Management

Environnement des centres de planning familial

Formation

Diplôme dans le secteur médico-social

Description du poste

RESPONSABLE DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE H / F Ce poste est à pourvoir à GENNEVILLIERS.

Le-la responsable de service est en charge de la gestion du centre de santé sexuelle. Il-elle assure les missions suivantes :

• Coordonner et animer l’équipe pluridisciplinaire médecin, sage-femme, conseillère conjugale, secrétaire médicale.
• Assurer le bon fonctionnement de la prise en charge des usagers - consultations, suivi :
• Des mineurs, jeunes majeurs jusqu’à 21 ans et les non assurés sociaux.
• Délivrance de la contraception gratuitement.
• Des séances d’éducation à la vie en milieu scolaire et en milieu associatif.
• Coordination et partenariat avec les services départementaux dans le cadre de la convention.
• Veiller, rechercher constamment l’amélioration des conditions de travail et la sécurité des agents placés sous son autorité, en coordination avec l’ergonome et la médecine professionnelle.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la commune.

Profil recherché

Diplômé-e dans le secteur médico-social, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez l’environnement des centres de planning familial et disposez de solides connaissances en matière de santé publique, ainsi qu’en expérience en management.

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Restauration collective / titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances / loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Avancement de carrière / promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement COS ou CAS
• Régime indemnitaire
• Bilan de compétence / carrière
• Autorisations spéciales d’absence
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire
• Participation aux frais de séjour / enfants