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Une entreprise engagée dans le développement durable recherche un Responsable pour son centre de maintenance à Niffer. Ce poste clé implique la gestion d'une équipe, l'exploitation et la maintenance des infrastructures fluviales, ainsi qu'une forte interaction avec les usagers. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de modernisation tout en travaillant dans un environnement agréable, au contact de la nature. Si vous êtes passionné par la gestion de l'eau et souhaitez relever un nouveau défi, cette position est faite pour vous.
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?
Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à cœur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
Famille professionnelle : Développement des transports et services aux usagers
Intitulé de l'offre : Responsable du centre de maintenance et d'exploitation de Niffer H / F
Type de recrutement : Fonctionnaire / CDI
Catégorie : B (fonctionnaire)
Basé au Centre de Maintenance et d'exploitation (CME) de Niffer, le présent poste est situé au sein de l'Unité Territoriale Rhône au Rhin Sud, composée de 73 agents qui a en charge un itinéraire à grand gabarit et de deux itinéraires à petit gabarit.
A ce titre, vous avez en charge l'encadrement et le suivi administratif du personnel du centre de maintenance et d'exploitation de Niffer.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable de l'unité, à ce titre :
Vous appuyez le chef de l'unité et ses adjoints dans le choix des axes stratégiques à poursuivre en matière d'exploitation et de maintenance.
Enfin, vous êtes acteur du projet de modernisation de l'établissement et dans ce cadre, vous pilotez la réflexion relative au rapprochement des équipes de Niffer et de Neuf-Brisach.
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
En quête d'un nouveau challenge ?
Vous possédez une expérience sur un poste similaire et vous êtes en capacité à encadrer une équipe, dans un contexte de réorganisation et vous êtes en capacité à intégrer un collectif de travail existant.