Responsable du centre de compétences Hardware (F/H)

TN France; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la défense en tant que Responsable de Centre de Compétences Hardware. Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs spécialisés pour développer des systèmes embarqués de haute technologie. Ce rôle clé vous permettra de participer à des projets stratégiques, en optimisant les processus d'ingénierie et en suivant les avancées technologiques. Travaillez dans un environnement collaboratif aux côtés d'experts passionnés et engagez-vous dans l'innovation pour des équipements de pointe dans les secteurs militaire et naval.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience technique en électronique et mécanique.
• Connaissance des contraintes normatives des matériels électriques.
• Expérience en management avec un leadership reconnu.

Responsabilités

• Piloter et animer une équipe de 10 personnes.
• Développer et évaluer les compétences de votre équipe.
• Concevoir l'architecture hardware et définir les sous-ensembles.

Connaissances

Électronique (analogique, puissance, numérique)

Management d'équipe

Conception d'architecture hardware

Analyse des exigences clients

Formation

Diplôme d'ingénieur en électronique ou mécanique

Outils

Outils de développement

Description du poste

Responsable du centre de compétences Hardware (F/H), Toulouse

Rejoignez HEMERIA en tant que Responsable de Centre de Compétences Hardware !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et à la pointe de la technologie ? HEMERIA, acteur majeur de l’industrie de la défense, recherche un Responsable de Centre de Compétences Hardware pour renforcer ses équipes au sein de la division LAND & SEA, basée à Toulouse.

Votre rôle

Rattaché(e) à la direction de l’ingénierie, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire de 40 ingénieurs (systèmes, mécanique, électronique, IVVQ, sûreté de fonctionnement…) dédiée à la conception et au développement de systèmes embarqués de haute technologie dans le domaine militaire naval et terrestre.

Vous aurez la responsabilité du Centre de Compétences Hardware, en pilotant une équipe d’une quinzaine d’ingénieurs spécialisés en électronique (analogique, puissance, numérique), mécanique et électrotechnique. Vous contribuerez activement au développement de produits innovants tels que des systèmes de conversion d’énergie, des équipements de trajectographie, des dispositifs de sécurité et de contrôle-commande.

Vos responsabilités principales incluent :

• Piloter et animer une équipe de 10 personnes
• Développer, structurer et évaluer les compétences de votre équipe
• Assurer une gestion optimale des ressources en fonction des projets
• Accompagner la montée en compétence des équipes par la formation et le développement technique
• Analyser les exigences clients et évaluer la faisabilité technique des projets
• Concevoir l’architecture hardware et définir les sous-ensembles
• Chiffrer les aspects hardware et contribuer aux innovations
• Participer à la rédaction et à la soutenance des offres techniques

Suivi technique des projets

Piloter et suivre les développements hardware sur différents projets (planning, budget, livrables). Garantir la cohérence technique des architectures et des développements. Apporter votre expertise aux ingénieurs et architectes à chaque phase du projet. Participer aux revues techniques et jalons projets.

Méthodes et processus

Faire évoluer les processus d’ingénierie dans votre domaine, capitaliser sur les meilleures pratiques pour optimiser l’efficacité des développements, et identifier/rationaliser les outils de développement.

Veille technologique et capitalisation

Suivre les dernières avancées technologiques en hardware, assurer la capitalisation et l’évolution des briques technologiques développées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement technique de haut niveau : HEMERIA conçoit des équipements de pointe pour les secteurs militaire et naval.

Un rôle clé dans l’innovation : Vous participerez à des projets stratégiques, complexes et à valeur ajoutée.

Une équipe passionnée et engagée : Travaillez aux côtés d’experts dans un cadre collaboratif et dynamique.

Profil recherché

️ Vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience technique dans les métiers de l’électronique (puissance, analogique et/ou numérique) ainsi que la mécanique.

️ Vous avez une bonne connaissance des contraintes normatives des matériels électriques et électroniques.

️ Vous avez une première expérience en management avec un leadership reconnu, rigueur, et savez encadrer et fédérer une équipe. Vous possédez un bon esprit de synthèse et une aisance relationnelle.