responsable du centre d'intervention de Seyne (H/F)

DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département public dans les Alpes-de-Haute-Provence recherche un Responsable du centre d'intervention. Vous superviserez l'entretien des routes, gérerez une équipe et serez en charge de l'exploitation des ressources. Une expérience d'un an est exigée, ainsi qu'une aptitude à travailler en extérieur. Le contrat est en CDI à 35 heures par semaine.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience de 1 an requise.
• Aptitude au travail physique en extérieur.
• Capacité à travailler durant des périodes prolongées et/ou de nuit.

Responsabilités

• Superviser l'entretien et l'exploitation des routes.
• Encadrer les équipes et gérer les moyens du centre.
• Gérer la programmation et le contrôle de l'activité des agents.

Connaissances

Coordonner une ou plusieurs équipes

Gérer les ressources humaines

Identifier et sélectionner les ressources

Optimiser l'allocation des ressources

Piloter l'exécution des travaux

Projeter et organiser l'activité

Véhicule léger – Permis B et C

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 198XRJW

Responsable du centre d'intervention de Seyne (H/F)

Superviser l'entretien et l'exploitation des routes du réseau routier départemental. Encadrer les équipes et gérer les moyens nécessaires à l'activité du centre (locaux, engins et véhicules, outillage...). Management des agents du centre d'intervention; gestion administrative des agents (congés, sécurité, formation, etc.); programmation et contrôle de l'activité des agents; vérification du respect des règles de sécurité du travail; proposition et suivi des travaux d'entretien en régie des routes départementales; surveillance du réseau (signalisation, état, propreté, ouvrages, etc.); organisation et suivi de l'entretien des engins; organisation et suivi du petit entretien des locaux; participation à la comptabilité analytique de l'activité du centre d'intervention.

Contraintes liées au poste : aptitude au travail physique en extérieur; travail sur des périodes prolongées et/ou de nuit; astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d'astreinte; participation possible à des restrictions de congés, RTT ou absences pendant les périodes de vacances scolaires et durant la viabilité hivernale; nécessité d'intervenir rapidement sur le réseau. Le lieu de domiciliation est pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en astreinte. Salaire : Statutaire + RIFSEEP groupe 1 + NBI + CIACNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an (cette expérience est indispensable)

Compétences

• Coordonner une ou plusieurs équipes
• Gérer les ressources humaines
• Identifier et sélectionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) à la bonne réalisation du chantier
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Piloter l'exécution des travaux
• Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet
• Véhicule léger – Permis B et C obligatoires; permis super lourd souhaitable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

1000 à 1999 salariés

Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence - Direction des Ressources Humaines - sous couvert de votre supérieur hiérarchique en cas de candidatures internes avant le 26/10/25. Merci de rappeler les références suivantes sur votre courrier : 2025/10/320

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